本不懂管理，还不虚心向人请教等等。
周方舟把早就对小莉的不满，和昨天几个下属的汇报，一股脑的撒向牛大根夫妇。当然，他说的这些，大部分还是出于对小莉夫妇的关爱，只有极少一部分是对小莉的。说的有些刺耳，没有考虑到听者的感受。他自认为：自己比小莉夫妇年龄大，资格老，教训教训两个小字辈，应该没有什么问题。
小莉夫妇听到周方舟倚老卖老的教训，脸上渐渐有些挂不住了。虽然表面上看似听着，内心早就生出反感：你有什么资格教训我们啊，我们公司早就超过你的方舟集团了，你干好你自己的事吧，真是多管闲事。要不是看到你是莲花公司的第一大股东份上，我们早就不甩你了。
周方舟虽然看出了小莉夫妇的不快，他那里知道他们心里的想法啊。还在那里喋喋不休，口若悬河的讲述着小莉夫妇的不是。说完小莉夫妇的不是，有开始大讲特讲现代企业的管理之道。把个牛大根两人听得更是愤愤不平，厌恶难当。
“我们今天不是来听你讲课的，我们知道自己该怎么做，你管好自己的集团就行了。”小莉实在是忍无可忍了，站起来激动向周方舟嚷到。
“还有，你今天让我们来听你的教训，数落我们的不是，你不会是看到莲花公司发展到现在，你后悔当初的决定，再想来参与莲花公司的决策和管理吧？”
周方舟被小莉的一阵抢白，气得说不出话了，用手指着小莉两人，浑身颤抖着。
“你要是没有别的事情，我们先走了。”小莉说完，拉起牛大根摔门而去。
要是周方舟心平气和的和两人先讲现代企业管理之道，然后再找出他们的不足，估计这次谈话会起到很好的效果的。都是周方舟自认为他们两个能够担当，所以就没有仔细的考虑。也就不会出现下面这个，双方都不愿意看到的局面发生了。最后造成了杀敌一千，自伤八百的双输结局。
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