屈下泪。邱霖插手不属自己职责范围事务的做法,员工间一笑即过。也有人说,邱经理的大哥么,弟弟落难,大哥出来多操份心也是,不过竟指手画脚到邱经理身边的人身上,委实过分了点。员工的议论,蒋世鹏心有同感,但眼下真正让他眉头不展的,是邱霖在插手别处的同时,自己手上的活却进展不大,那活搁在液压室少说也近半个月了,离向用户承诺的交付日期越来越近了呢。
阳光被乌云遮死了,刚才还一片晴空,这时却成了一簇簇浅灰的云堆,想着摆在液压室的那套设备,蒋世鹏心里像灌了铅,眼睛定定地看着地面,一动不动。
“我同意你。”
陈慧珠这一声,把蒋世鹏的意识拉了回来,他看着陈慧珠,听她说,“同意提高员工的优产奖励额度,提高多少你也先想想,然后一起敲定,你看呢?”
“行,想好后再定。”
陈慧珠又道:
“你的意思我明白,这终归是为了公司的总效益。”
“说起这个,我想再多说几句。”
“你说。”陈慧珠轻柔地说。
“办公司,如激流行舟。经理是舵手,员工们是水手。除了舵手,只有选好水手,调度得当,才能形成大的合力,顺利驶进。”
“你说的‘选好水手’是——?”陈慧珠看着蒋世鹏。
蒋世鹏沉稳地说:“能者诚者上。”
陈慧珠觉着心里一亮,知道蒋世鹏是含蓄地喝破了公司的用人问题。她耳里又响起了母亲的那句话——“他要不摆脱裙带牵扯,必定一事无成。”是啊,邱家兄弟一下就进来了三个,她心里有说不出的腻味。蒋世鹏的话正对了她的心思,她看着蒋世鹏:
“那‘调动得当’呢?”
“说起调动,刚才建议你的适当提高优产奖励额度,就是在调动,调动员工的潜能。这是看得见的一面。”
“还有看不见的?”陈慧珠笑问。
“对,也是我一直在想的。经理和员工,或者说资方和劳方,是同条舟上的人,同心同力,才能所向必利。要同力,须先同心。要同心——”他犹豫了一下,清楚地说了四个字:“需先尊重。”他虽然放缓放柔了语气,仍觉语有棱角,同时有直抒胸臆以后的轻松。说完,表情平和地将目光移向经理桌旁墙上的那副挂历,等陈慧珠的反应。
陈慧珠不料对方将话题转到了劳资关系。想到用人,她觉着蒋世鹏的想法与自己正好契合,有种彼此相投的舒贴,但当听到资方和劳方,特别听到“需先尊重”这四字,不由心里一怔,她不禁想到了丈夫,心上的舒贴有了瞬间的不适,然而终是舒贴盖过了不适。她直了直身,往后靠住椅背:
“你的话是在理。如你说的,劳资两方是同条舟上水手和舵手的关系,公司需要水手和舵手的同心同力。我虽然名为舵手,但不谙航情,希望能有能者诚者的协力,让公司有个大的发展。”忽然,六年前的一幕又回到脑里,她看着蒋世鹏说:
“这希望的实现,寄托在我们身上,寄托在你和我身上。”她觉得心上怦怦了几下。
突然电话响了,陈慧珠拿起听后,将话筒给蒋世鹏一伸,“你的。”
“喂!是我,怎么样了?——好的,马上。”蒋世鹏放下话筒,“我得立马去液压室一趟,完后就过来。”
“先去忙吧,有事我再找你。”
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