Chapter 33 升职游戏(二)第(2/2)页
的意见,是不是也会同样征询柯志成的意见呢?不过,从这个细节來看,麦克道尔依然是信任他的,他们两人之间的关系似乎并沒有她所担心的那么恶劣。
她想到这一点,心里竟然有一种如释重负的感觉,轻轻地“哦”了一声。
江尚将手插在裤兜里,继续说:“Linda推荐的接替人选是你。她建议由你來接任Gary的职位,全面负责两个小组的工作,上海办事处不再增设副经理职位,从团队中另选一名來担任销售主管。”
自从朱丽叶被开除之后,上海办事处销售主管的职位一直空缺着,这次趁机一起补缺,而叶小荼这个副经理本來就是多设置的一个岗位,并不是每个英国UP公司的办事处都有两个经理级别的管理人员,沈若琳这样安排还是比较合理的。
叶小荼听到江尚这么确定地告诉她,沈若琳确实推荐了她,立刻想到了另一种可能,说道:“可是,麦克不一定会完全采纳Linda的推荐意见,毕竟,Oscar才是销售经理这个职位的直接上司。”
江尚抬头看了她一眼:“你的顾虑是有可能的。假如麦克也将这份资料传给了Ocsar去询问他的意见,Oscar可能会质疑行政人事部的推荐,虽然这种质疑不一定与你本人有关,但是一定会影响到你的工作。”
其实,叶小荼心里也非常清楚这一点,但是沈柯二人之间的问題并不是她能够解决的。假如柯志成存心要反对这件事,谁也沒有能力阻止他。因此,早在她想通了这个道理的时候,她就决定对这件事不再执意追求,尽量以一种平静的心态來面对是否升职的问題。
“就算有影响,这件事的决定权也不在我这里,”叶小荼看着他,心平气和地说,“这一次机会错过了,将來也许还会有新的机会吧。”
“虽然机会很多,但是谁能保证下一次什么时候再來?”江尚的语气变得有些低沉,“我知道,你心里一直非常期待这个机会,机会來临的时候,就一定要把握好,这一次你就应该努力争取,不必等下一次。”
叶小荼微笑了一下说:“你觉得我能努力争取什么?”
江尚沒有直接回答,只是说:“其实你很清楚问題的关键在哪里,只要你想,一定可以做到。”
叶小荼被他这么直截了当地提醒,当然很清楚他的意思,决定这件事的关键人物是柯志成,她必须自己出面解决这个问題,无论之前柯志成对她的印象是好是坏,这一次她必须尽量让他相信,她会是这个职位的最好人选。
她吸了一口气,仰头看向因激光灯照射而呈现七彩斑斓的夜空,一束明媚的橘红色光束正由西向东缓缓游移。
江尚从身边取出一个缠绕着粉色丝带的小纸袋,递给她说:“有一件东西,请你转交给你的好朋友施小姐。”
叶小荼有些诧异地接过小纸袋,问道:“是什么?”
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