第四章 勤于担当:做好分内是基本(四)第(1/1)页
1988年,童家威以数学和企业管理双学位从南京大学毕业,南下深圳赛格集团。但因报到迟了一步,原定做彩电销售员的工作已被别人做了。童家威不甘心,问经理是否还有其他的活儿可做,经理告诉他,服务公司里有空缺,只是让一名大学生去做,似乎有些大材小用。童家威说:“只要有活儿干就行。”
这是童家威做第一份工作时的情形:赛格集团服务公司的规模为一排小平房,是赛格的后勤部,主管车队、饭堂等。职员除童家威外,皆为大妈、大姐。平时基本无事,童家威感到特别闷。拉煤气的师傅说:“你这么有空,不如替我拉煤气吧。”童家威想反正闲着也是闲着,于是替他拉了半年煤气。他还喜欢到处张罗,人前人后地帮忙跑腿。有位老板很喜欢他的这种机灵劲,就把自己手头一笔沒卖出去的货交给他,沒有任何风险,赚了钱归他,卖不出去的可以退回。为了推销这批零件,童家威一家一家地往电子厂跑,去每一个有可能要货的公司去游说。童家威终于完成了全部货物的推销,赚到了平生的第一笔“巨款”----200元。这是童家威做成的第一笔生意,也是他在商场上迈出的第一步。这第一步告诉他,一个人要想养活自己,其实并不难。同时他还悟出了一条经商之道:原來沒本钱也能赚钱!
童家威其后的经历是:去美国攻读沃顿商学院的MBA,毕业后获战略市场营销和投资管理金融双学位。先在美国布氏投资管理咨询公司任职,后创美国商务网,任总裁。美商网是一家专为中国企业提供国际贸易电子商务服务的网站,不到三年时间,便发展成为拥有四万家国内客户和一万多家海外采购客户的商务网站。之后童家威辞去美商网总裁,创立商振网,任总裁。
“有的人只知道努力工作,但是沒有规划。有些人有规划,但又不切实际。有的人刚进公司就想成为CEO,这就是非常不现实的一种规划。”曾经有位职业经理人如是说。包括童家威在内的很多人就是遵循这样的思想,这让他们走向了成功。
早一日谋划,就能早一日实现自己的目标。规划制定得越早、步骤越详细,越能早日实现自己的梦想。不管这个目标多么艰难、自己的现实和理想之间相差多远,只要有恒心、有切实可行细致的计划,并一步一个脚印踏踏实实地去完成,就一定能实现自己远大的理想!
在一些人的潜意识中,安逸与享受是人生的追求,一旦这种潜意识占据了人们的灵魂,人就会变得贪图安逸、害怕困难。懒散懈怠是心灵的毒药,也是失败的罪魁祸首。带着这样的心态工作,必然不可能取得多大的成功。
在职场中,有许多人都只是把工作视作取得基本生存保障的无可奈何的“需要”,一种不可避免的“苦役”。他们沒有把工作当作一次锻炼能力的机会,一种训练、铸造品格的方式,自然也就不愿意去自觉付出,早做准备。
他们不懂得工作能激发他们内在的最优良的品格,让他们在奋斗、努力中去发挥出他们所有的才能,去克服一切成功的障碍。他们不懂得毅力、坚忍等种种高贵的品格都是从努力工作中得來的。一个人抱怨、鄙视自己的工作,就不可能得到真正的成功。结果恐怕只能是一个,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”!
如果你只是把目光停留在工作本身,那么即使从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的热情。如果在拟定合同时,你想的是一个几百万的订单;搜集资料、撰写标书时你想的是招标会上的夺冠,你还会认为自己的工作枯燥乏味吗?
《福布斯》杂志的创始人迈尔康?福布斯曾经说过:“做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣,更有满足感。”沒有不重要的工作,只有不重视工作的人。如果能“看到超越日常工作的东西”,就会心情愉快,并自觉地早做准备。
有这样一个故事: 在50年前,他刚开始进入社会谋生时是在一家五金店工作,当时的工资很低,每年才挣75美元。
有一次,他正在店里工作,进來一位顾客,这位顾客要买一大批的货物,有铲子、钳子、马鞍、盘子、水桶和箩筐等。这位顾客准备结婚,所以提前來买一些生活用品和劳动用具。
他们合力把这些货物装在车上,装了整整一车,骡子拉起來都有些吃力。于是,这位职员决定帮这位顾客把货物送回家。当然,这完全是他自愿的。骡车在颠簸的路上行走,开始还算比较顺利,后來走着走着,车轮陷入了一个泥潭中,他们使出吃奶的劲儿都推不动。
后來,路过的一位商人用他的马将车从泥潭中拖出來。将货物送到顾客家中后,这位职员在向顾客交付货物时,非常认真地清点货物的数量。当一切都交送完毕,天已经很晚了,但他当时的领导并沒有因此而表扬他。
出人意料的是,第二天,那位买东西的顾客找到这位职员,他说:“我发现你工作非常努力认真,而且热情很高,尤其是你在卸货时清点物品数目的细心和专注让我很欣赏,我想给你提供一份年薪500美元的工作,你愿意吗?”这位职员欣然接受了这份工作,从此以后,他走上了成功的致富之路。
当人们要你走一里路,而你能自觉自愿多走一里路时,你就有机会得到别人无法享受到的成功。许多人能获得事业上的成功,就在于他们比别人多担当了一些事。当你养成多担当的好习惯,你会发现益处多多。有了这样一个好的习惯,较之四周那些尚未形成这种意识的人,你已经具有了优势,这种习惯使你无论从事什么行业,都会有更多的人指名道姓地要求你提供服务。因此,当额外的工作分配到你的头上时,不妨视之为一种机遇。
工作不可能一开始就获得成功。如果暂时得不到成功,那么就站在离成功最近的位置,这样你就能得到别人得不到的机会。一旦机会到來,你就有可能获得成功。
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