样样都由公司统得死死的，下面就没有活力；只要不违反公司的大政方针就行了。虽然有些不同地看法，却不便于出面干预；否则，就会打击分公司大胆管理地积极性。听了几个老工人的话，他客观、公正、耐心地对他们：“你们知不知道去年我们花了多少事故费？实话告诉你们，去年我们支出了近300万元的事故赔偿费；不包括12月29日发生的那起大事故。最近几年，我们的事故费用连年高升，照这样发展下去，我们要成特困企业了。事故费支出是纯利润，事故多了市民对我们有意见，安全乘车得不到保证。在安全上我们不采取强硬措施行不行？二分公司对超速驾驶员从重处罚，看起来有些重。但是，它起到了敲山镇虎的作用，让大家知道我们在安全生产上的态度和决心。每一个驾驶员和售票员必须重视安全生产，做好隐患排查工作，争取在新的一年里，安全生产有一个重大突破，把事故费用降到最低。事故支出费用少了，我们的利润就会增加，职工福利就会搞得更好。你们说对不对？”
几个老职工听了他的这番话，心里明亮了许多，一个老职工：“刚才的一席话使我们明白了安全工作的重要性；支持公司在安全生产方面制定的规章制度。”说完，几个老职工起身走出了林志山的办公室。林志山把他们送到门口，正要转身向办公桌走去，收发员给他送来一封平信，上面写着：“林志山经理亲启”落款是：“内详”两个字。
看了看信封他感到很奇怪。现在的通信手段这么发达、方便，有什么事可以打电话反映或交流，还要写信给我，不留明确的单位和地址；一种探究的心情促使他拆开了信封，取出了一张用电脑打印出来的信，上面写道：
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“尊敬的林经理：你好
我不该在这个时候来打扰你，我知道你很忙，又在年关，比平时忙多了。但是，我又不得不在这个时候给你来信，因为我有很多话要向你说，不说，这个春节我过不快乐。我是你手下最普通的一个职工；说不定在路上相见，我认识你，你不一定认识我。我对你的印象极好，你是一位有着创新精神的改革领导，你带领我们经过艰苦创业，使公司有了今天的辉煌；我敬佩你的胆识和才干，更敬佩你对职工的关心。可是，自从分公司成立之后，分公司个别负责人利用你给他们的权利，大搞权权交易；找他们办事没有关系不行，不请客送礼更不行。我是一个普通的驾驶员，曾申请跑一个劳动时间较长、工资偏高的线路开车，快两年了没有一点音信；不是我的条件不够，而是我没有关系，又没有讨领导喜欢的本事。看着比我后来、跟我一起来的人都如愿以偿，而我呢？还是跑那条谁也不愿意跑的线路。后来一打听，才知道我的做法不对；已经如愿意以偿的两个驾驶员对我：“要想多挣钱，就得钱换钱。”开始我不明白什么叫以钱换钱，经过他们解释，才知道要花钱才能把事情办成。我一个月除了代扣部分，拿到手的工资只有1100元左右，哪有钱来请客。听说请一次客少则五六百元，多则上千元。我想走这条路达到目的，连续4个月省吃俭用，积攒了九百多元钱准备请他们一次，没想到家里突然出了意外，花掉了一千多元钱。真是人算不如天算。开始几天我想不通，后来慢慢地想通了，可能是命中注定我该穷吧，想它干啥？
经理，我不是来向你告状。我是来向你反映这个现象。据我了解，个别分公司经理的确有请客送礼之后才办事的现象。我想，这是一种很不好的行为；权力是你和我们职工给的。为了不使他们滑得太远，请你加强对他们的思想教育，在工资收入比较高，又好跑的线路选用驾驶员和售票员的时候，制定相应规定，像你选拔干部那样，符合条件的就上，不符合条件的就拉倒。我确实需要钱，想通过自己的劳动来挣钱，却没有人给我创造这个机会；我一家三口人靠我一个人的工资收入维持生活，老婆原先在肥料厂工作，五年前就下岗了；下岗的第二年患上了慢性病；女儿在读初中，每月不但要给女儿留足上学的费用，还要留上150元钱作为老婆的医疗补充；为了维持最简单的生活，爱人每天只得拖着带病的身体买下市菜；现在，大部分人每天都要见点肉，可我们呢？一个星期才吃得上一次肉；为了不让正在成长的女儿身体受损，每个星期三要给女儿单独吃一次肉，女儿问我为什么不吃肉，我强装笑容：“在你放学回来之前我们就吃了。”说实在的，当我看到女儿吃得很香的时候，我的心里在痛，如果我能够多挣到钱，为什么不能让她天天吃肉呢？
经理，我不是在向你叫苦，也不希望你对我施舍什么？我是在向你反映一个事实，我需要用诚实的劳动换回更多的钱。比如：能否安排我一早一晚接人等，我渴望建立一个公平竞争的劳动平台。
我不愿意让你知道我的姓名，因为我知道，许多向你们反映情况的职工前脚走，后脚当事人就知道了，打电话找当事人的麻烦。我不是怕他们，是不想惹麻烦；我需要过平静的生活，不需要人们同情、施舍我；据我了解，像我这种家庭状况的人有好几个，希望你们在制度上给予调整。
祝你新年快乐！
你忠实的职工
2006年1月20日
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林志山看完这封没有署名的信，心里久久不能平静。内疚与不安同时在心里交替，伴随着的是愤怒与自责。看到最后几段，也就是写信者介绍自己家庭情况的时，这位铮铮铁骨汉子的眼角也潮湿了。他深感自己的失职，作为公司的一把手，连职工的生活情况都不了解，还算一个称职的领导吗？更可恶的是，我亲自选拔出来的分公司负责人，他们竟敢利用手中的权力谋私，对这样困难的职工还不放过，简直是没有-----他不敢再想下去了，拿起桌上的坐机电话，拨通了黄远明的电话：“黄主席吗？请你马上到我这里来一下。”
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