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二十一岁当总裁2

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第5章 五项管理,让生命拥有伟大的可能第(6/6)页
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子躺倒在地上,那时感觉这个肉身似乎已经不是自己的了。

    一年前,我跟朋友到郦江去旅游。那一天,我们到处走到处看玩了一天,已经沒有多少力气了。之后又玩CS野战,终于累到筋疲力尽。后來不知是谁竟然提意去攀岩,大家都说好。我本來是不想去的,但为了不扫大家的兴,所以也跟着一块去了。

    当时同行的有六七位男士,结果这些男士最高的也只是攀了三五步就掉下來。轮到我了,我攀了三米已经完全沒有力气,当时很多朋友都在下面说,攀不动就算了下來吧!我又向上坚持了几步,这时真的是沒有一丝一毫的力气了。我马上就要放弃了。我听到教练员在下面说,攀岩是需要意志力的一项运动,从我们在这里开展这个项目以來,还沒有一位女性登临过30米的峰顶。

    听到教练员的话,我内在的力量马上生发了。天生的挑战欲望就來了。我心想,需要意志力的运动就好办,我今天必须要登到顶峰,我要证明我自己。于是,我每登一步都大喊着给自己鼓劲,像疯了一般,拼尽了所有的力气。结果,我真的登到了峰顶,当我用双手抓住上面的横竿时,我已经泪流满面。我为自己又一次自我挑战成功而欣喜。下面所有的朋友都为我鼓掌,说我是女中豪杰“花木兰”。

    像我这种喜欢“自虐”的人,给自己设定的标准向來都会比别人高。因为我深知,只有不断力求更好的表现才能渐臻卓越。要想对得起自己,唯一的办法就是将自己的潜能发挥得淋漓尽致。一个人活在这个世间的必败之道就是只做基本功。而伟大的人从不会自满自己目前的表现。他们会不断鞭策自己发挥潜力,他们对自己的期望永远比别人对他们的期望还要高。

    如果我们专注追求卓越,并且力行最高标准,就一定会不断进步。不管别人知不知道,起码我们自己是知道的。所以,永远不要试图比别人强,只要做最好的自己。这也是行为管理的铁律。

    在行为管理方面,我给大家的建议是:

    1、勇敢地面对挑战。绝不纵容自己,绝不给自己找借口。

    2、克服惰性。把惰性永远赶出生命。

    3、绝不受迫于环境和他人,在受迫之前,我们就采取行动,做自己行为的主人。

    4、时刻提醒自己,针对我们自身性格上的缺点或不良习惯,限定一个时间期限,集中纠正。

    5、从点滴做起,从小事做起,培养自己的好习惯。

    我们的行为常常是受“心”驱使的。“心”可以看作是人的第六个感官。“心”的本质就是渴求感官刺激。“心”高于“感官”,透过感官发掘适合的享受对象,也透过感官表达自我。感官可说是“心”享受人生的管道。但千万别以为满足了“心”的欲求,就天下太平了。“心”就好比一头驴子,如果你不能驾驭你的“心”,你只能被这头驴子牵着走。只有成功驯服这头驴,你才能驱使它去做正确的事,做有益于身心,有益于生命的事。

    行为管理的过程,其实就是驯服这头驴的过程。只要你真心想驯服这头驴,不再受它的驱使,你就一定能做到!
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