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执政基石

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第八章 大山有情起歌听 25第(1/4)页
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    §§§25、迟到的突破

    李家庚左思右想,这件事情不能再拖了!

    石门寨镇李家纯书记要李家庚报一个种植丹参的材料,这份材料对于李家纯书记十分重要。可是,这些天李家庚忙坏了,他一直沒能抽出时间來找家纯书记汇报。这是他很焦急的事情。他第一次品尝到了出名以后的自豪和喜悦。省委白克明书记走后,在8月30日下午,省委常委会议召开,进一步学习领会***总书记的批示精神,集中学习李家庚同志的先进事迹,并对在全省党员干部中掀起学习宣传热潮进行了安排部署。会议还通过了《关于向李家庚同志学习的决定》,决定授予李家庚同志“一心为民的好支书”光荣称号。河北省并于9月2号,在省会石家庄召开了“李家庚同志先进事迹学习报告会”。李家庚在会上从白克明书记接过那面锦旗的时候,竟然觉得眼前骤变的生活像梦一般不可思议。毕竟,他是幸运的。李家庚在大会上做了专題发言。

    李家庚走到前台來了,不仅抚宁县委张学军书记兴奋得跳了起來,石门寨镇党委的李家纯书记更是打心眼里高兴。毕竟,李家庚是他的兄弟,他的部下,也是他的好朋友。当年李家庚沒有出名的时候,李家纯书记就提出了一个口号:“石门寨人学石门寨的口号。”学石门寨人就是学习英武山的李家庚,因为李家庚的各项工作走在了全镇最前列。前些天,他给李家庚打电话,索要的这份栽植丹参的材料,与他发明的“因素工资法”有关。

    从省城开会回來,李家庚的心一点都不浮躁,他更加冷静了。他马上就召开了支委会,让王福把栽植丹参的情况写成了一材料,他要亲自送给石门镇党委李家纯书记。会上有人开玩笑说:“李书记,不管你出了多大的名,到头來还是得归石门寨管,家纯书记催了几遍了,你要是还不理睬人家,家纯书记可就怪罪你啦!你怕不怕?”

    李家庚仰脸哈哈一笑说:“我不怕,因为我心里有数,他不会怪罪我。再说,我李家庚图的不是出名,图的是给乡亲们干点事!我个人有个体会,怕上级的官是庸官,怕同事的官是昏官,怕群众的官是贪官!我就是用这“三不怕”來检查自己,也检查我眼中的官。你们说是不是这个理儿?”

    人们由衷地笑了。

    李家庚带上材料,发动了他的夏利汽车,朝石门寨方向开去了。

    李家纯书记非常体谅李家庚现在的处境,村官不好当,基层里的名人更难做。他本來在电话里说,马上要到英武山來。自从李家庚从省城回來,他还沒有见过他。但是,李家庚执意反对他來,越是在走红时候,李家庚越要注意自己的行为。对于李家纯书记这样的好领导,他一定要亲自登门拜访!

    天空碧蓝如洗。太阳的在晴空里移着,那份暖意使人昏昏欲睡。英武山上的栗树、橡树和杨树开始落叶,金黄的叶片随着英沙河水流到村庄里來了。李家庚发现新近通车的水泥路面非常洁净,树叶一落就有人扫走了。几只老牛在路上跪地而卧,眯着眼睛有滋有味地嚼着玉米叶子。他的汽车开过來的时候,老牛自动起身慢腾腾地离开了。

    李家庚开车离开英武山的时候,脑子里闪现着“荣誉”这个词,他想,“荣誉”这个词含着的就是义务和责任!从此以后,他肩上的担子就更重了。

    李家纯书记在镇办公室等候李家庚。两个人亲热地握了手,李家庚把那份栽植丹参的材料交给李家纯书记。李家纯书记看过之后笑了:“家庚啊,我知道你非常忙,你知道我为啥这么急着催你吗?”

    李家庚疑惑地望着他:“对不起,我來晚了。”

    李家纯书记憨厚地笑道:“本來我应该去村里看望你啊!你从省里归來,我们镇里几位领导还想给你接风洗尘呢!”

    李家庚很受感动:“家纯书记,您太客气了,对不起,我办公室我不喊您大哥了。我李家庚有今天,英武山有今天,一是得利于县里的三项富民政策,得力于石门寨镇党委镇政府的帮助和推动,得力于英武山党员群众的辛勤劳动!我李家庚有啥,我就是浑身是铁,能碾即个钉儿啊?所以说,镇里让我李家庚干啥我就干啥,还要干好啥!”

    李家纯笑了:“我们知道你的为人。我今天急着要材料,是告诉你一个好消息,咱们石门寨镇发明的‘因素工资法’已经在全市推广了。为了完善它,我还要根据咱石门寨的具体情况,补充一些细节。比如,你们的栽植丹参,建沼气池等等。我可跟你说,在石门寨栽植丹参可是你李家庚的独创!既保住了生态,又有经济价值,这叫两全其美呀!我想啊,镇里根据你们的经验,凡栽植丹参的农户,每亩地给补助100块钱,然后再把这个项目列入‘因素工资法’的村干部考核指标,继续奖励村干部!”

    “祝贺您啊!这是一个迟來的突破啊!”李家庚微笑着说。

    李家纯脸上洋溢着成功的喜悦。这个有着多年农村工作经验的老书记,对农村有着深深的感情,对农民问題有着深深的忧患。为了解决农村基层干部自身动力不足的问題,为了基层政权建设,费尽了心血。为了分析一个小小环节,有时候要熬到深夜,疲倦的时候就歪在沙发上打个盹,分不清他是睡着了还是在思索。光他亲手写的材料就有厚厚的一麻袋。功夫不负有心人啊,他终于研究出了一个旨在调动基层干部积极性的“因素工资法”。经过几年的试用,终于成功了!李家庚刚才之所以说出迟來的突破,是因为它的诞生有一个漫长的过程。在李家纯当镇长的时候,就提出了这个问題,当时取名叫“指标量化法”,后來由于改革的艰难搁浅。抚宁县委书记张学军上任后,李家纯给张学军书记写了一封长信。张学军书记读了一遍又一遍,他看到了一个基层干部忧国忧民的红心在跳动。他对李家纯的想法很感兴趣,然后由张书记改为“因素工资法。”在全县进行试点检验。

    这个“因素工资法”的核心是什么呢?提出的背景是什么呢?

    李家纯多次说过,他的好多思路是受李家庚的启发。首先从国家稳定的角度说,农村稳定社会就稳定了,这不仅是重大社会问題,也是关系到共产党执政地位的稳固问題。稳定的基石是什么?还要靠李家庚这样优秀的基层干部。比如英武山,过去打官司告状的多,群众意见大,村里经常出现流血冲突。现在两年多了,怎么沒有一个上访告状的?李家庚的出现,首先加强了

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