此次事件的失误，高津予出去必然要铲除的有里通外敌嫌疑的官员外，再未多问责他人，而是将责任多咎于自身之上。
“但使孤谨慎而善断，南人绝无计可施。”他很谦逊，责任他担着。
转而又不断传召了朝中各谋臣，秉烛夜谈。
一时为好谈。
这就是高津予在人事上的明智之处。
即便是曾经出于敌对位置，如今秦方好都不免要欣赏。高津予此人，或许是有不少缺点，个人的也好，或者是皇帝这个职业的职业病——这绝对不是个传统意义上的“好人”，更不用说要用小言的“完人”标准评判。
但她同样是做过领导和下属两个身份的人。
作为一个打工仔，最讨厌遇上的是哪种领导？
自己不干活，平时把累死累活的事全交了下属，当人是老黄牛般去做，到出了事要追究责任了，全推给下属；有了荣誉，则全是他一个人的。
错的是别人，对的永远是自己。遇上这样的领导，那么下属的工作心态会好才怪了。
作为一个人主，不仅仅是要有威望。
高高在上坐在龙椅上，虎躯一震，别人就要像下饺子一样地一路跪下——这不是威望。
真正的人主，善用人，能将内部人事融洽，努力使工作环境更积极。
但凡是人都会有缺点，形形色色的人，形形色色的个性：有人贪财贪利，有人木讷，有人耿直，也有人自视甚高才子气……人主的目的，便是将这些人聚集在一起，使他们各施所长，使国家这部机器运作起来。
简单的说，就是如何让三个和尚有水吃。
这一种能力，是秦方好所没有的，也很难培养。
便是后台的政治素养能培养，先天的领袖潜质也不是容易教授的。
此刻她也算输得心服口服了。
凭着前朝，她和姜绍辉，一女人一老头，两个人，或者说一小群人要扭转周朝的局面，实在是痴人说梦了。
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