，会把身为总经理的杨惟舟送进监狱！
她震惊地看向余英海，这个家伙平日不声不响，竟然欺上瞒下胆大到这种程度！
“提前把节能标签撕下，是行业内的潜规则。”
余英海在杨惟舟凌厉的目光之下，手心都渗出冷汗。杨惟舟盛怒地一掌拍在桌子上，“潜规则？意思是所有公司都这样做了？为什么这次被调查的对象，没有英杰集团？他们的产品线，跟我们公司可是大同小异！”
“我怀疑他们是举报者，故意黑掉其他的竞争对手。”
“我需要的是解释，而不是狡辩！”杨惟舟怒气更盛，“这样没有根据的话你也有胆量说出来？你为什么不去当推理家，而是留在公司里面当销售经理？！”
余英海不敢再开口，会议室之中一时间落针可闻。
这种情形之下，林紫乔没有任何可以插言的地方。她担心的是，事件显然是牵涉了多家的公司，波及整个行业，政府的处理态度是否会网开一面？高额的罚款在所难免，她是真心的不希望看到杨惟舟被关进监狱之中。
“林经理。”
杨惟舟开口叫她，“余英海不适合再担任销售经理，即日免职，你草拟人事变更的通知，接任人选我稍后会公布。”
林紫乔默然，余英海闯了这么大的祸，免职是必然。
杨惟舟扬手示意散会，余英海垂着头走出会议室，林紫乔跟在张远山身后离开，却被叫停。
“林经理，你留下来。”
林紫乔顺言地停下脚步，销售部是公司最重要的部门，关系生死存亡，杨惟舟或许在经理的接任人选上有要征求她意见的地方。她在脑海中迅速地把销售部的人事资料都过了一遍，事出突然，要从外面空降新的销售经理进来不太现实，余英海的手下一共有六名大区销售主管，她担任行政经理几年的时间，一直努力推行的人才梯队建设还是有一定的成效。最简单直接的办法是在这批人当中挑选合适的接任者，可以保证非常时期的顺利过渡，不会造成公司的混乱。
袁朗在六个人当中资历最长，工作能力以及经验都足够，唯一欠缺的是江湖气太重，感情冲动胜过理性决策，如果按正常的情形，他还不具备成为销售经理的全部条件，但是眼下已经没有比他更加合适的人选。
林紫乔等着杨惟舟开口，却见他抬起了头看过来，神情非常的冷静，显然是经过了深思熟虑，“我希望在余英海被免职之后，你能够接过销售部的管理工作。”
“我？”
她用手指点着自己的鼻子，惊讶得张大了嘴。杨惟舟要她接任销售经理的职位，不会是在警察局凉茶喝多了，整个人都犯迷糊吧？
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