导了一遍。
“恩，那个陶自然，因为你是给顾经理做助理，下午的培训不用听了，具体工作要求顾经理会告诉你，现在就可以去报道了。”
陶自然乖巧的点头，“谢谢Rachel，我知道了。”
其实Rachel对这个学生很满意，从那天在会议厅一群学生中间见到她，就留心记住了她，简单清爽的马尾，安安静静的坐着，一副学生该有的样子。
她做HR这么多年，从来面试的时候就不喜欢女生浓妆艳抹，学生就该有学生的样子。其实，求职者的相貌、身材、衣着这些外貌特征都会在一定程度上影响筛选和招聘过程。 这种影响往往是在人不知不觉当中产生的，即使像Rachel这样有着丰富招聘经验的管理者也很难避免自己的外貌偏见。
可惜的是，很多女生不知道这个不成文规定，眼里记住的都是那些职业经理人的打扮，每次面试的时候见到对面的女生烫着卷发穿着套装擦着口红来，Rachel就一个头两个大。
面试的时候陶自然是最后一个，Rachel与她面试了很久，陶自然的专业知识的确不是所有应聘者里最突出的，可给人的感觉却是最舒服的一个，会什么答什么，没有刻意包装自己，却也尽力展示出自己优秀的一面。
这么多年在职场，Rachel知道，语言其实是最有力量的武器，但同时也是最苍白的，它取决于你说什么，或者你说的东西从哪而来。你是为了把对方驳倒，只是在语言上征服对方而已，还是由心而发，为对方考虑？
而陶自然一看就是个聪明姑娘，运用的恰到好处，让人舒服到心底。
回想起来，顾宸倒真的帮了自己一把，投行的工作挑战力和压力都很大，虽然最赚钱，但的确最苦。
她看得出来陶自然不是急于求成竞争意识强烈的人，如果不是顾宸正缺一个助理，她估计自己会陷入到要不要招她和招她以后安排在什么位置合适的两难境地了。
做顾宸的助理，陶自然倒的确适合，Rachel也不得不承认，自从顾宸来到IM中国，公司上上下下的小姑娘的化妆品可是费了不少。
IM一直不乏年轻有为的小伙子，可顾宸生来就一张惑人的脸，年纪轻轻，却举手投足间，自有他成熟内敛的风度，运筹帷幄，举重若轻，比之身边那群半大小子，简直是一个天一个地，迷死一众小姑娘。
而陶自然，和人相处的舒服又安静不活跃，甚至带着点波澜不惊的样子，骨子里的那点淡然劲是Rachel极为欣赏的，选她做顾宸的助理，真的是挑对人了。
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