们的最大鞭笞和鼓励，看到他们厂员工穿的厂服可以看出，他们这个厂的管理人员一定是带着沿海发达地区的管理理念来管理这个厂，不然，才招进厂的工人制作不出这么好的服装，我刚才细看了他们厂的制度，比我们单位管理还要规范，参观了他们的食堂，职工们能在这样的食堂吃饭，胜过进五星级酒楼，既干净，生活费还不高，他们有良好的制度，有良好的工作、生活环境，没有任何污染，不出家门就能赚钱，像这样的事谁不愿意？我们再看看我们的厂长和厂长助理，就用我们华夏子孙最古老的方式，用真情对待人，用高质量的产品打动人，用推动社会进步的眼光搞好企业发展，就凭刚才杨厂长‘不准一件不合格的产品出厂门’这个气质，就会成为第二个海尔集团，一个人可以不漂亮，但不能没有气质，一个企业可以少赚钱，绝对不能搞虚假伪劣产品，大家看一看正在播放的电视连续剧‘亮剑’就能得出一个结论，军队打胜仗要有军魂，厂里要发展壮大也要有厂魂，‘天歌服饰加工厂’有了不准一件不合格产品出厂门的厂魂，一定能够从小到大，从弱到强，一步一个脚印地把厂办好！我会一如既往地关注这个企业的发展壮大！
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