不想离开这个生活了一辈子的世界，无论你有多高的级别，当过多大的官，一样要面对生死。
虽然很多人都说，该死了就得死，其实看得开的人又有几个呢，真的等看到死亡的时候，还是会恐惧和害怕。
所以老人们的心情他也都能够理解，都是为了自己的身体健康着想，这点无可厚非，陈玉峰也不可能说什么。
而且这些老人是中医院开业以来，第一批入住的病人，这些老级别的住进来，除了让更多的人关注中医院，带来的好处更是不可胜举。
这些都是目前看不到的，但是绝对是为以后打下了很好的基础。
试想一下，刚开始的中医院在人们的心中，还没有名气，这么多老革命住进来，带来的广告效应绝对比在媒体上广告的好。
再加上这些老人的子女，大都在各个重要部门工作，他们的父母都住在中医院，那这些人会不对中医院加大宣传力度嘛，如果中医院有什么事的话，他们肯定不会袖手旁观，这些效应都是看不到的，但是都潜在。
陈玉峰虽然没有拿中医院当做商业部门运作，但是多年从商的他，毕竟对人的心理揣摩的还是比较透的。
如果一个成功的商人，没法去揣摩顾客的心理的话，那你做不了一名成功的商人，你的从商之路只能越走越差，不会走的更远。
就目前中医院的情况来看，陈玉峰自己本身就是一块金字招牌，他只要在中医院一天，这里绝对会好起来，但是如果有一天他离开了，不在这里了，那怎么办。
所以陈玉峰下一步要锻炼念杰，让他打出名气，成为人所共知的名医，才能保证中医院的正常运营，不会因为一个人的存在和消失而改变。
当然过不了多久中医学院建成以后，陈玉峰会亲自当校长，培育出更多的中医人才，充实到自家的医院里去，保证都是人品和医术双优的人，才能留在医院工作。
严格的把好人才关，不管是企业还是医院或者是政府部门，都必须要注意的。
人不只是看能力，还要注重品德，品德上佳的人才，即使能力上可能略微逊色一点点，但是绝对可以大用，不能因为某个人能力出众，就不管他是否有其他的劣迹，拿过来就委以重用，那跟饮鸩止渴没什么区别，到最后害的还是自己。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)
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