自从丁香失去了杨柳这个得力的助手后，她工作像丢了魂似的，精神分散，情绪不稳定，失去了往日谨慎、执着和忘我的工作作风。在丁香的办公室里，文件、报告、资料等乱七八糟地堆得老高。以前丁香不是这样的，每次属下拿来工作报告、策划文件给她端详的时候，丁香都会认真思考，然后才会吩咐她们怎样去做。至于重要的事情，丁香不仅要思考还要策划、列出比例和规划方针等措施后，再拿给她母亲韩梅审核，审核通过了，她才能执行，而且有必要时各部门还要相聚在一起开会研讨。
那时丁香也富有主见，今天的事情就绝不会留到明天，因为明天还有明天的事。
曾经丁香是一个性格刚烈，事业心强的女人，她不达目的，誓不罢休。丁香也很善于与基层干部沟通，即使遇到再大的困难，她都会把这些事情安排妥当，或者召开会议征求各部门领导的意见，待通过会议各领导认同后才作出决定。而且丁香对待同事像对待朋友一样真诚，还乐意倾听员工们的意见，然后反映到各部门的领导那里去。这样员工们在幸运酒店里的实际工作和生活，也就成了丁香的实验教材，取之于民，用之于道。丁香也常常铭记：伟大的将军是优秀的士兵捧出来的，幸运酒店的辉煌也少不了员工们的一份力量。
丁香就是这样一个勤奋的女孩子，她努力的精神值得杨柳佩服，也让杨柳为之心动。从而杨柳投身极力配合丁香工作，这几年在她们的带领下幸运酒店创造了一次又一次骄人的成绩。
可是谁会肯定一个表现出色的人，在爱情的面前，不会低头，不会脆弱呢？
如今的丁香已经判若两人，她的行为和工作态度简直让人不敢相信这是个事实——丁香对事业没了往日的上进心，也失去了自信。工作一遇到困难，丁香试图想思考、克服时，但脑子就像长满了野草，一片空白。丁香也只能寻找自我安慰的方式去逃避现实，就好像掩耳盗铃企图平安无事，但物极总是相反。
有时候丁香在办公室里厌烦的时候干脆就放下手头的工作，独自开车到野外散步，到海边踏浪，到花园赏花，没一点工作目的和上进心。
在丁香看来只有让自己的心情好过，干起事来才会精力充沛，得心应手。至于幸运酒店收入直线下降的问题，丁香根本没有问过，她总是抱着乐观的心态看待。
久而久之，幸运酒店各员工和领导之间的关系越来越差，见面不仅不打招呼，而且视若无睹。
至于下属是怎么看待丁香的呢？——在丁香外出赏心悦目的时候，下属拿工作报告或者想给她提意见又找不到她的人，得不到她的指示时，下属该怎么办呢？下属自己不能自作主张吧。那样做错了又怕挨骂；不做吧，事情拖延下来也挨批评，夹在中间是一件很尴尬、很无奈的事。下属打电话过去吧，丁香心情不好又会被她劈头盖脸怒骂一顿；心情、态度好，丁香还可以和言和语，但问及工作方面的事情心烦意乱时就会来个晴天霹雳。“这么小的事情还要我老教你吗？”“一点头脑都没有。”“你是猪啊！”——就是这样诸如此类的话，在丁香外出的时候，事情就这样一件一件耽搁下来，而且日趋严重，这是丁香所不能预料的。
丁香也许是太在乎杨柳了吧，失去后才觉得重要，才觉得可惜。可失去后又不敢坦然去面对，难道她的内心太过于要强了吗？——有时候丁香很不愿意接受这是个事实，也不愿意放弃杨柳寻找自己的另一片蓝天。
对于杨柳的爱，丁香始终保持中立，而那件烦恼的事情也一直像个恶魔一样缠绕着她，她也不懂得对外发泄或者尽早忘掉。
想一想，有多少痴情男女会为了爱情经历风吹雨打，经历磕磕绊绊走到一起来的呢？对于爱情太过于痴迷，反而会越陷越深，甚至无法自拔。爱与被爱、爱与幸福，人生的选择取舍在错对之间，如果不谨慎选择好就会在痛苦的深渊苦苦挣扎，等到重新来过时，只能感叹岁月不饶人，容颜易老啊！
每当丁香在外面消遣回幸运酒店工作的时候，很多员工都对她持有一种反感、厌恶的心态，那些领导也都试图躲避她这个“母老虎”，或者找一些理由来请假。凡是丁香安排的工作下属都你推我，我推你把工作延误下来，也许那些人是因为前段时间被骂得太多，从而将大事小事以牙还牙的缘故吧。
以前丁香忠心耿耿的下属王军有重要事情要禀报她的时候，还要看丁香的脸色，看看今天是否阴转多云——昔日丁香和蔼可亲、平易近人的那种态度，那种距离，跟别人已经渐渐地疏远了，留在别人眼里的她只是阴霾而不属于阳光。
在幸运酒店这个红火的“生产线”上，由于丁香的态度不好，为人处世差，失去了领头的作用，也祸及幸运酒店的一些领导态度暴躁，员工的工作由积极变懒散，这样也导致了幸运酒店的收入剧烈下降的缘故。
本来是微不足道的一件事，如吩咐扫地，擦桌子，洗碗……现在员工个个都推三推四，最后时间分分秒秒过去了，事情也还没有完成。这样累积起来，地上满是剩菜残羹，要么就是纸巾碎片，久而久之幸运酒店的大厅臭味扑鼻而来，客人闻了都想吐，你说第一次来过的人，第二次还来吗？
幸运酒店的收入少了，所以月末员工她们的工资又要扣掉大半奖金，这样不仅不能解决营业效率，还引起员工对工资的不满。员工她们彼此都因现状存在着这样侥幸的心里：工作积极工资又高不了多少，反而不积极工资扣掉那么多，所以还不如安于现状好。
正因为幸运酒店的生意如此，也因为管理的制度不严，早上上班时，很多员工都不愿意起床在宿舍睡懒觉，迟到的迟到，早退的早退。有的没病装病，请假出去玩，或者出去约会。有的更牛气，不写请假条交给上司，也不向上司禀报，干脆想来就来想走就走，活像个独行侠，根本不把开除的事放在心上。有的上班工作马虎，态度也不好，又容易抱怨、发牢骚，整天愁眉苦脸地接待顾客，好像跟顾客有什么恩恩怨怨似的，要存心报复她们。——就是这样的连锁反应，来幸运酒店的顾客渐渐少了，而且幸运酒店也面临崩溃状态。
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