血战英雄

    (晕，发现真写到敏感情景了，貌似要改内容了，好汗！在这里多谢8657585 月光族流星 光族流星 此景几许清闲的月票，这月最后几天了，大家多来点推荐票吧！谢谢！)

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    一九八零年的中国虽然文风经常不在国内，甚至电话也很少打过来，但是依然发生了几件意义异常深远的事件。

    东南亚事务局由于部门扩大，东南亚各国业务需求量增加的名义，招收驻外管理人才，在全国范围内选拔人才和招聘各大专业的学子。

    东南亚事务局可能在中国人的心目中名头并不响亮，但是金兰集团是整个东南亚知名的企业，还有中国在海外开办的多个经济特区全由东南亚事务局在负责，对人才的渴望谁都清楚，而能为国家到海外去工作，并且干出成就让外国人来看看，这无疑还是非常吸引年青人，而且也得到了官方层面的支持。

    于是一个大型的人才招揽团队就从东南亚来到了中国，这一次亲自出面的人竟然是高晓东，实际上自从首长同意张树清师长到柬埔寨原来的磅逊现在的友谊港担任驻军司令官后，高晓东名义上已经是东南亚事务局的副局长，而他同时也是金兰湾军事基地的副总指挥，也就是说在文风不在的情况全部由高晓东在负责东南亚办事局和金兰湾军事基地的日常工作。

    由高晓东带队，还有金兰集团赵长芳带着二三十位工作人员来国内进行人才选拔。还有南洋的一些商人在廉政基金和中华华商基金的配合一同前来，这个阵容已经堪称无比奢华了。

    让人惊讶的是，这一次的人才选拔。东南亚事务局可不仅仅是面对全国各大高校的应聘毕业生，同时也面向全国各大重点高中和正在大学内进行学习的各个阶段的年青学子。

    经过前期在教育部门的协助下，对各全国各重点高中和各大高校的尖子生已经进行了摸底。高晓东更是带着东南亚事务局所有人员入驻广东，并且趁着一九七九年寒假期间，也就是中国春节之后，就将早已经选定的近三千名各大重点高中大学的尖子生们聚集一堂对他们进行考核。

    对外说是考核，可实际上考核的时间也只不过只有一个上午而已。

    东南亚事务局虽然在国内名声不显，但不管怎么样这个部门在学子们的心里都是出国去为祖国争光的，并且有一份听说比国内高出很多的工薪，甚至如果运气好一样能在东南亚事务局走上官途。同样可以平步青云，所以这次东南亚办事局对国内人材的选拔还是很吸引这些还未出头露角的年青人。

    这些年青人听说要考核，他们什么都想到了，甚至认为会对他们的英语和那时国内格外重视的数理化学科格外的重视，但实际第一天的考核和面试就让他们大吃了一惊了。

    第一天到达选拔地，每人就得到了一份试卷，但试卷的内容让他们丈二和尚摸不着头脑。

    整个试卷的内容跟英语和数理化一点关系也没有。第一题考的就是他们对世界的认识，还有问他们是否有信仰，又对什么样的宗教感兴趣，同时问他们是否擅长演讲，对各种宗教和人类发展史的各种思想学说有没有系统的研究了解。

    试卷上还有关于保密协议的内容。问他们是否能接受什么样生活，可以将自己完全交付给自己所追求的事业目标，一旦专注于事业，那怕连家庭和亲人也能保证不泄露任何的秘密，当然也会问他们是否可以心无旁逸地加入这份事业。

    除了这些之外，还有问他们对未来兴趣所在，然后其中的问题有涉及到管理方面的，也有关于市场营销方面的。

    当然，很多基础科学这份试卷也有提到，并且也问到了实处。

    说实话，这试卷看起来没有任何关于学子们专业上的考核内容，但学子们在看了这些试卷的问题之后，他们隐约感觉到这似乎是一份关于他们对未来前途选择的一个考试试卷，再加监考的老师赵长芳虽然并没有监考的很严厉，但是却告诉学子们一定要按实填写，也不要抱要有任何的压力，任何方面的兴趣东南亚事务局都会需要，只是填了以后可能会对他们日后人生有巨大的影响，纵是再笨的人也听明白了其中的意思。

    于是，结果与大家想的一样，在这些学子全部交完试卷后，东南亚事务局来进行招聘的工作人员立即就花了一上午的时间将试卷看完，并且做了分类。

    紧接着到了下午，所以学子就根据他们在试卷上填写的内容再进行区分，然后在他们各自选择对未来目标期盼上进行更专业的区分。

    你不是对宗教信仰有兴趣吗？一系列关于宗教方面，甚至对中国近五千年来的各种学说，甚至连传说的中的白莲、义和拳等史上称之的邪教也会有问到，让学子们在试卷里谈出自己的见解。

    至于管理方面，各种世界正流行的管理丛书试卷上都会有所涉猎，并且会举出大量的实例看学子们如何处理，市场营销学也是一样，关键要看学生们对这方面的兴趣到底是发自内心的，还是真正研究了解过的。

    当然，数理化方面的学科也没有落下，这里会出现一些异常专业的问题，甚至在科学界里很多未能解决的问题也提出来了，让学子们大感为这样的恐怖的试卷而吃力，这种专业性非常强的试卷着实让他们大吃一惊。

    在整个考核和面试过程中，由于大多数的学子寒假时间并不长。所以对于东南亚事务局来的这些工作人员任务非常之重，还好在来时所有的工作人员都做了充分的准备，这次选拔人才的过程效率也高得惊人。仅仅过了十天之后，经过笔试和面试几道关口，终于将近三千名学子全部面试完毕。

    结果实在让人无比的惊讶。这其中应届毕业生被东南亚办事处要的人是最多的。

    但让人不解的是实际上管理和市场营销方面要的人并不多，也才一百多人而已。

    大约二十名在管理和市场营销学上有研究了解的学生们留了下来，还有一约四十在各种思想学说上有研究的应届学生也留了下来。

    但是让人吃惊的是这些人才比起那些对基础科学，甚至对科技研究方面的感觉兴趣的人才却无疑要失色许多，对于这些未来有当科学家潜质的应届学子东南亚事务局一共选择了五百多人，这些人甚至还包括了一些非常有天赋的高中生，在一些领域已经有了自己独特的见解。

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