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第六章 人品最差者的待遇(投红票能攒人品点数哦)第(2/2)页
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   大老王讥讽他是否想要多几个人前来见证奇迹。

    他自然听得出来大老王的警示意思,可凭空得来这样的神技,心头的兴奋早就完全取代了应有的沉稳,想都没想,立马顺着大老王的话表示乐意让更多人见证奇迹……没办法,人品最差,他是急切地想要得到更多人夸奖,早早摆脱最差人品的名声。

    再后来大老王生气,总经理又凑巧赶来搀和进来。

    后来丁卯果然凭借着自己的‘超人’记忆能力,一举震慑了所有人,并且也顺利得了n多夸奖,果然短时间里人品值飞涨。

    奈何他前面的数值太低,经过这么一番折腾之后,虽然瞬间飞涨了30点,但是当前人品值点数35点,仍旧属于最差一个!

    人品差,太可怕!

    果不其然他立刻就吃到了恶果一枚,而且还是总经理赵庆松亲自给他的一枚,可谓是衰到了家。

    丁卯虽然用自己的‘超人记忆力’证明了‘事件真相’,可后来还是因为将公司重要文件随意丢失、保管不利的过失,被穿了小鞋,扣除当月绩效奖金150元,并且要写深入检讨。

    钱虽然被扣得不多,可是这口气实在令人不爽透顶呀!

    而且他也因为‘记忆力超凡’的能力,技惊四座,当时便意外又多了一份工作职责,成为今后部门所有会议的专职纪要、速记员……

    一分钱工资不多拿哦!

    大老王跟他讲:所谓能者多劳!哈哈,哈哈……其实大老王哈哈大笑的背后,是在说你小子硬要揽事上身,索性多安排点事情给你做。

    总之就是,丁卯意外得来这么一件神秘外加神奇的玩意儿,半点儿好处没捞着,反而落了个全公司人品最差后果,接连遭遇倒霉催事情,差点没被活活累死。

    你想啊,他哪里有当速记员的天分,更加没有接触过什么会议纪要这类的文职工作要领培训,但是他如今是个超凡脱俗的记忆天才呀!记忆天才,干这么点小活计,那还不是手到擒来呀!

    于是丁卯就只能苦逼地反复耗费人品值点数,读取记忆映像,打肿脸充胖子,故作很天才。

    可天上哪有凭白无故掉馅饼的美事!

    所有这些,不只是要消耗他的人品值点数,还要耗费他极大的精神力,兑换记忆映像,稍不集中精神,可就会失败,读取记忆映像失败!

    就是现在,他仍然觉着脑袋瓜比平日里要大出一倍,头脑晕乎乎地,想什么也想不清爽透彻。

    以后该要如何处置这部意外得来的山寨pad,观测到别人的人品状态能给自己带来什么好处……对自己今后的生活状态改变,利大于弊,还是弊大于利?他越想越是烦恼,一时间就觉得千头万绪纠缠一起,怎么也难以理出一个所以然来!

    人品最差,人品最差一个!自筹这一整天的各种遭遇,丁卯禁不住悲从心头起,暗自揣测,心说往日里要是谁遇上了倒霉催事情时,人人都喜欢念叨一句你人品太差了!用这样的说辞来开那个倒霉催家伙的玩笑,难道这就是人品最差者的待遇?!

    正想得入神,咚咚咚,有人敲门。

    ***

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