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强制霸爱:冷情BOSS,请放手(将完)

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秦风&维维——舌尖上的爱情(71)第(2/2)页
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胃口不好,是不是只吃几粒玉米了?

    她一向厌恶那种饭桌上还要装腔作势的人,心里更冷,却并不表露出来,道:“刚才在外面遇到你哥哥了,听他说,你在工作上遇到了一点问题。”

    陈婉柔怔了下,连忙摇头:“没有,没有这回事……”

    正巧楚维维的助理走了过来,看到她,问道:“楚总,刚才会议的情况怎样?要不要安排开个短会?”

    楚维维露出疲倦之色:“很遗憾,运气不好遇上堵车,然后被陈少拉住谈了好一会儿,迟到了,失去了些机会。”

    助理皱起眉:“陈少?”

    小黄适时开口:“就是陈厅长的公司,陈劲松,做外贸的。唉,本来可以按时赶到的,耽搁了一会儿。”

    陈婉柔脸色变了变:“表哥他……他……”

    楚维维温言道:“我知道,他不会是故意的。他找我也是为了说你的事,听说你最近工作上不大如意?我太忙了,也没有那么多空去关注底下的事,你的上级的安排有不对的地方吗?”

    陈婉柔收紧手臂,怀里的纸张发出轻微脆响。

    “既然有这种事,我不能坐视不理,正好现在出差回来了,空了一些,得早点解决。如果你上级有不对的地方,那我自然会秉公办理的,如果是误会,大家把心结给解了,要不矛盾越来越大,反而不好收拾。小黄,等一会儿你通知组的总管和美工总监,还有陈婉柔,等我开完会来一下我办公室。对了,把我的话传下去,哪位员工被不公正的对待了,可以直接来找我,我不允许任何倾轧出现在公司。好了,咱先去开会,一开始指定的计划会有不小的变动。”楚维维说罢,轻轻一叹,愁眉紧锁,显然是因为生意有变而忧心不已。

    陈婉柔心一沉,嗫嚅道:“其实真的没有什么,我,我替哥哥道歉,我……”

    小黄忍不住道:“替陈少道歉就不必了,毕竟事情已经到了这种地步,损失不是一句对不起就能弥补的。”

    楚维维摆了摆手阻止了她的话:“好了小黄,别提了。陈婉柔你也别有压力,陈劲松是关心则乱,他对你不错,见不得你受委屈。你有个挺好的表哥。”

    说罢她对陈婉柔点了点头,被秘书和助理簇拥着往会议室走。

    四周的人默默听了许久,开始窃窃私语,都觉得有些诧异。陈婉柔不是在家受尽冷眼吗?怎么那个对她冷言冷语的表哥会因为她拦住楚维维的路,不惜得罪楚家?

    感觉到四周异样的眼光,陈婉柔不由得咬紧了牙,却不好表露什么,抿着唇回到自己的位置,静下心思忖着对策。

    楚维维本来确定自己可以拿下的新项目成了未知数,后面几个月的工作计划便得随之调整,同公司的智囊们商议了许久,把损失减到了最小,开完会之后觉得累得慌,恨不得把自己埋进被子里睡得天昏地暗,睡梦中什么烦心事都不出现。

    小黄陪她回到办公室,替她泡了杯清火的金银花茶,又问:“要不你先休息下吧,陈婉柔的事等会儿再处理。”

    楚维维摇头:“这真是扎在心上的一根刺,不早点拔掉不舒服,现在这样子我根本睡不好。好了我没事,去年忙的时候连续熬夜都有,今天算得了什么。去通知那几个人过来吧。”

    小黄领命而去,过了一会儿组的经理,美工总监,还有陈婉柔都走进了办公室。

    楚维维目光扫过三人,端详了一下各人的神情,温温开口:“我找你们来,所为何事大家应该清楚了吧。陈婉柔,你表哥说你因为工作的事很是苦恼,手上的工作都是无关紧要的,没法接触到核心,到底是怎么回事,你先说说。”

    陈婉柔垂下眼,说道:“我现在的工作大多数是根据总监的安排,修改和完善别人已经做好的图,可是每次需要做新的设计的时候,我都没法插手,我……”

    楚维维抬眼看着美工总监:“是这样吗?”

    总监是个性子很爽快的潮男,听到陈婉柔这样说话,脸上早就浮出淡淡的冷笑,楚维维话音刚落,他直接道:“是的。”

    “陈婉柔已经进公司大半年,能通过层层考核,肯定能力是没问题的,为什么不让她接触设计工作?”

    总监道:“能力是没问题,看得出来,陈婉柔的悟性什么的都不比人差,可是楚总你也清楚,我们的项目比人家出众,每一个细节都要无可挑剔,完成工作根本不够,还得做得有创意,有灵气,陈小姐不知道为什么,想法总是没法和项目的总体格调合拍,细微处能做得精致,却没什么让人眼前一亮的地方。项目开始的时候我是让底下的人各自按照想法交了稿子的,陈婉柔的构思,众人经过讨论,都觉得精致度足够了,没有灵魂,后来分她一些细节的活,看了成果之后,觉得和整体没法融合在一起,甚至,说不好听一点,我根本不知道她有没有用心去做!如果楚总有疑虑,所有的草图和底稿我都有备份,您可以亲自看,也可以让别的组的同事品评一下。”

    经理也开了口:“我们肯定也很想能参与具体设计的美工人员多一些,这样相关的同事压力也会轻一点,互相也能交流下设计理念,对进步有好处。所以,我们真的没有理由为难陈小姐。”

    总监继续道:“或许陈婉柔再锻炼下会有突破,可是项目不等人,我们没法先培养陈婉柔,再进行项目。她目前的优点就在细节上,我们让她处理其他人不精细的地方,这样的工作我觉得很适合她。”

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