意思很简单，必须要在美鑫上班满三个月，同时必须完成一次岗位业绩，才能拿完颐翠欠薪的一半。
此通知一出来，颐翠的人一片哗然，都觉得古月明太精于算计。
疑人不用，用人不疑！
既然你古月明100万收购颐翠，149万拿出来发欠薪，总共也花了249万，看似也不少钱了！可如果周泽不跑路的话，那么整个颐翠的估值最少都是两千万左右的。
不为什么，就因为颐翠单月盈利基本上都在一百万以上。
现在虽然周泽跑路了，但是颐翠的整个业务团队完好无损的还都在，管理层目前也没有任何异动，如果安抚好了，相信这一批颐翠人很快就能跟之前一样，单月做到盈利百万以上。
你古月明就拿249万捡了一个天大的便宜，本来就应该大方大气一些。要知道一开始颐翠的所有人对他还是心存感激的，因为大家都以为提成极有可能打了水漂了，古月明进来不但把底薪发了，提成也解决了欠薪的一半。
如果这时候古月明不提那两个附加条件，反而所有人都会领他的人情，对他感激涕零。但是一加了那两个附加条件，味道就变了，变成了一项交易，变成了古月明留人的筹码。
古月明也从颐翠救世主的形象，变成了无利不起早的商人。
其实古月明的想法，做法，并没有错！只是他低估了人心，就如某则寓言故事里的，两位游客一起爬山，路遇一群猴子挡道乞食，其中一位游客把手里的一根香蕉给了猴子，猴子给他让了道。
另一位游客给了猴子两根香蕉，猴子非但不让路，反而把他抓伤了。
原因在于第一位游客，手里就只有一根香蕉，给完就没有了，所以猴子放他过去。可是第二位游客手里有一大把香蕉，虽然给了两根出去，看似比第一个游客给的多，但是猴子看的不是谁给多给少，而是看你手里明明还有香蕉为什么不全部给完？
所以猴子蜂拥而上抢夺香蕉，就把第二位游客给抓伤了。
同理，古月明看似多拿了149万出来解决颐翠的欠薪，本来他干脆的给员工发完了，肯定会得一些及时雨，大好人，慈善家的美誉。但是他设置了条件，让人看得到但是摸不着，反而就成了一种过错。
因为周泽跑路，导致不少人都人心惶惶的不知何去何从。心想着美鑫收购，或许也是一条好出路，如今一看，都觉得不过如此。
老板始终都是老板，优先考虑的永远都只有他的利益。既然有能力，给谁干不一样？都是打工，颐翠也好，美鑫也好，只要努力，总有自己出头的一天！
当下就有不少人都心想着拿完第一期最多第二期的欠薪，就离开美鑫另谋高就。
古月明的这个规定，凌枫以及他的D组受伤最重。因为已经决定出去单干开店，凌枫以及他的组员不可能留下来再熬三个月等着拿欠薪。算起来凌枫整整损失23万，如果再加上谢晓莉，马东锡，何思明，杨可四人的欠薪，总金额将近30万。
30万啊，对于刚毕业的凌枫来说，不管怎样也都算是一笔巨款了！
不过不舍小财，难来大财！
凌枫咬咬牙，还是能吞的下这笔损失的！毕竟都是赚来的，现在失去了虽然肉痛，但相信未来只要努力，300万，甚至3000万，3个亿，也不是没有可能。
不过现在最大的问题是，之前答应要一起跟过来的人变卦了。不得不说，古月明的规定还是有效果的。
之前答应马东锡要来的刘非，韩龙，因为留在美鑫分别能领欠薪2万，3万。所以他们犹豫了，想要先待在美鑫，先把欠薪领完再过来。只有徐佳涵不变，宁愿不要6万的欠薪，也愿意跟着过来房安网。
答应何思明要来的，郁金香A组B组的五六个人，也全军覆没，他们一样都是先领完欠薪再说。
谢晓莉只剩一个人愿意跟着过来，至于杨可本来能有十几个人的，现在只能来两个。
利益面前，最能考验人心。
就连彭书华，本来说好要去他老乡那里的，现在一听留在美鑫三个月最少能拿回欠薪10万，底薪每月还加了500，他犹豫再三，最后还是选择留在了美鑫。
凌枫不会怪任何人，毕竟他们房安网还在襁褓当中没落地，就让那些人完全放弃最少几千多则数万的欠薪不要，确实有点强人所难。
当凌枫把离职的决定跟区经，也就是现今的美鑫地产营销三部的总监刘桢说的时候，他只是点点头，说：“出去就出去吧，好好干，别给我们北方战区丢脸！”
凌枫走后，刘桢立即第一时间，将凌枫的整个D组踢出北方战区微信群。同时，刘桢在北方战区的经理群发了一条通知：“原北方战区见习营业经理凌枫离职，整个D组离职。各位老板看好自己的人，如有离职一人，其直属经理罚款500元，离职两人罚款1000元，以此类推罚款上不封顶；同时离职员工，一律底薪不发，提成不发。说要走，但是最后不走的，未来三个月每完成一次岗位业绩，本人奖励现金2000元整。”
八月的底薪要九月十号才发，刘桢这一招是要釜底抽薪，业务员如果离职不但提成不发，底薪也要不发，同时还从经理入手，让经理加强管控自己的业务员，额外还自掏腰包奖励开单的业务员，三管齐下断了区域业务员被凌枫挖走的可能。
当晚上九点多钟，彭书华把这一通知截图发给凌枫的时候，凌枫回了这么一句，“一场相识，一场缘分！日后，江湖再见！”
回完信息，凌枫将手机一关扔进裤兜，抬头望天，月朗星稀，秋风徐徐，明天将是全新的一天，九月份，我们来了，房安网来了！
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