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天远管理咨询在帝都这片汪洋里只能算个小鱼，公司全体员工算上临时雇佣的负责早晨打扫办公室的保洁大妈总共还不到一百人，而这百来人的团队，除开行政人力的十来个人，其他人分成两个事业部，一个是管理咨询事业部，有五六十号人，剩下的一小部分才是销售事业部，其实正常来讲，一家管理咨询公司是不设销售部的，因为基本所有客源都来自公司的合伙人，他们依靠自己的人脉拿到客户订单，然后再交给下面的咨询团队去做具体方案，所以对于咨询公司来说合伙人往往是最能跑客户的。但在帝都，同行业者多如牛毛，竞争异常激烈，单靠合伙人自己的人脉，想生存下去都很困难，更别提把公司带到更高的层面，简直不现实，所以广撒网便成了咨询公司的必然选择，而天远在管理咨询领域还处于幼儿期，根本没有多余的资源来培养更大更专业的销售团队，只能步步为营。
目前天远的销售事业部共有三个营销部门，各部门算上主管差不多都是十来个人。
胖子所在的汪汪组其实是三部，跟一部二部比起来，三部成立的时间最短，只有一年多，依照公司领导的考虑，三部本来是没那么快上马的，之所以能成行还要从去年三月份说起，那会正是刚过完农历新年，各咨询公司都处于回暖期，天远也不例外，正需要一个大单来提振士气，来推动各部门尽快进入工作状态，那会儿还在销售一部的销冠汪素玲凭着极高的专业度，和极强的工作能力积累了很多客户资源，而善于做工作计划的她在年前就已经为年后的第一波客户打下了良好基础，于是她率先发力，敲定了第一个大单！200万！这对于天远来说已经是非常可观的大单了，公司领导都非常重视，可人心难测，一部主管任长远签约当天临时换帅，竟然悄悄派了一部的美女销售霍菲前往对方公司签约，而霍菲的脸是无暇的，但性格却很不讨喜，签约当场竟然因为对方公司的工作人员没有及时给她倒水而指责起那名工作人员，搞得对方公司领导下不来台，从而选择了暂缓签约，这一拖就再也没了音讯，纵是汪汪后来又登门好几次都无济于事，天远领导震怒异常，任长远给到的解释是霍菲主动请缨希望能够为公司开门红出一份力而他不好打击下属积极性，可明眼人都看得出来，任长远一是怕汪素玲功高盖主抢了他部门主管的位置，所以在尽量瓜分汪汪的功劳，二是他任长远觊觎霍菲美色，想以利诱之，让她主动投怀送抱。谁曾想霍菲是个花瓶难堪大任，关键时刻使性子，当然也有人猜测是因为汪汪平素能力有目共睹，处处压霍菲一头，她心中愤恨，所以故意搅黄了汪汪的单子。不过这事的最终结果就是汪汪在公司领导的苦言挽留下另起炉灶直接上马三部主管，霍菲因为重大失误被公司辞退，任长远用人不明使公司蒙受巨大损失，但因其执掌销售一部多年，也为公司立下过汗马功劳，所以只被罚了两个季度的奖金。
正是因为这件事的存在，一部和三部的关系一直不怎么融洽，二部就成了中间的调和剂，主管刘一达更是成天和稀泥。
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