剪茧

    每年的第一季度都是公司进行年度计划制定的时候，冷昊召集分公司的各个部门的负责人开了会进行了相关部署，周瑾瑜被叫了进去做相关记录。冷昊在会议结束的时候说要将本次会议精神在全分公司的动员会上进行宣贯。

    散会之后，周瑾瑜一直在想，冷昊说要将会议精神进行宣贯，那么刚刚开会的人当中，全部都是部门负责人，谁将刚刚的精神写成会议纪要呢？冷昊没有点名谁来整理，整理成什么样子，周瑾瑜也没听说业务经理有这个职责。但是周瑾瑜认为这个事情应该是自己做，以防万一，还是整一份比较好。

    周瑾瑜当天晚上便将会议纪要按照日常的模板整理了出来，她不敢给冷昊看。第二天早上，周瑾瑜早早来到办公室，一会儿看到胡厚林来到办公室，连忙将会议纪要打出来交给了胡厚林，请胡厚林审阅。大概上午10点多的样子，胡厚林用笔在纸上修改之后，跟周瑾瑜交代了一些东西，回到了办公室。

    周瑾瑜快速的将文件修改完成，正要起身打出来送给冷昊的时候，周瑾瑜又犹豫了一下，想：冷昊马上就要走了，今后的工作是江秉东主持，直接给冷昊看不给江秉东看，江秉东会不会日后为难自己呢？周瑾瑜慢慢坐下，在位子上思考着这其中的关系，压了下来，想：现在分公司到处在传江秉东到底还能不能接管分公司还不一定，到底给他怎样的级别还不知道。我现在如果进去，胡厚林也在办公室，他如果看见我把刚刚修改过的东西给江秉东看，他会不会认为我看低他，而投靠江秉东？今后对我的事情也将不会那样罩着，那岂不是我不但有可能会失去了一个保护罩？而且很有可能会竖起另外一个障碍？周瑾瑜在位子上按兵不动，在考虑着怎样把这份会议纪要送到江秉东的手中而又不被胡厚林知道。

    中午，周瑾瑜与同事吃饭回来，正好江秉东也刚刚吃饭回来，正坐在座位上看电脑。周瑾瑜看到办公室里胡厚林不在，赶紧将修改好的会议纪要送了进去，说：“江总，您好！这是昨天开会的会议纪要，请您审阅。”

    江秉东笑着点点头说：“行，你先放这里吧！”

    周瑾瑜放下之后便迅速的离开了办公室，刚舒了口气坐在座位上，又有新的问题来了：怎样把他要修改的内容拿回来，如果是江秉东主动来找她沟通，让冷昊和胡厚林看到了，怎么办？看来还是需要自己找机会去要，绝不能让他们看到，但什么时候去要呢。

    这一整天周瑾瑜的脑袋瓜子里面都是什么时候出动的问题，时刻关注着那间办公室的动态。到下午下班的时候，周瑾瑜没有马上走，等到分公司没有几个人的时候，周瑾瑜看看助理办公室的灯还亮着。胡厚林下午去见客户，根本就没回来，估计江秉东还在里边。于是来到办公室门前敲了敲门，里边果然传出了江秉东的声音：“请进！”

    周瑾瑜推开门，走过去问：“江总，请问我今天中午给您看的会议纪要你看了吗？还需要修改什么吗？”

    江秉东说：“嗯，你等会儿。”

    只见江秉东从电脑上调取了一个WORD文档出来，打开，里边的内容是关于工作分配的内容，江秉东说：“这是其他分公司前两天才完成宣贯会的材料，他们业务经理整理的，你可以参考他们的模板，把我们的会议精神体现出来。”

    周瑾瑜大略瞄了一眼，这个文档中的格式和表述方式，与分公司日常公文与会议纪要的表现形式完全不一样。周瑾瑜连忙说：“好的，还请您将这个电子件发给我。”

    江秉东说：“可以，马上发给你。”说完转过身在电脑上操作了一下发给了周瑾瑜，

    周瑾瑜出来后在自己的电脑上开始认真的研读文件，这是周瑾瑜开始系统性思考的第一步。看着这些文件心里有点发慌又有一点堵，与平常的流水账似的记录方式相比，这份文件更多的是归纳和总结。周瑾瑜心理在犹豫是按照原来的方式记录，还是尝试换一种新的表达方式？如果换了一种新的方式，冷昊不满意，会不会又会燃起对自己憎恶之感。而且要是胡厚林看到不是按照他的意思修改的，会不会有意见，今后就不管自己了？但又想着，冷昊肯定会走，既然江秉东已经到这里了，应该不会那么儿戏没有原因的离开吧，总是要主管一段时间的事务吧！思来想去自己还是要听新来领导的，反正老的领导对自己已经这样了，不如搏一搏，实在不行，大不了还是去哈尔滨。

    思索分析了一番，周瑾瑜开始耐着性子认真研读江秉东提供的文档。与昨天的会议内容相比，其实很多东西是可以套用这个模板的。确定好思路之后，周瑾瑜开始在电脑上操作，一句一句的认真咀嚼会议纪要，将相关的内容按照模板分类陈列。不一会儿，周瑾瑜发现原来让人看得眼花缭乱的的会议纪要经过提炼之后，呈现在面前的是简单、明了的正式文件。周瑾瑜第一次感到工作被指导、有目标，严格按照江秉东提供的模板将分公司的会议精神展现了出来。

    回家的时候虽然已经是晚上11点多，但周瑾瑜从来没有这样感到有成就感。就算明天给冷昊看，他仍然不满意，周瑾瑜也不会感到沮丧，因为至少她在这件事情上努力了，自己在朝着正确的方向努力，她不觉得委屈。

    第三天，周瑾瑜来到公司再次检查了一下昨晚的工作文档，将其打出，分别在冷昊、江秉东和胡厚林的桌子上各放了一份。上午大概10点多的样子，冷昊手里拿着一张纸走到周瑾瑜面前问：“这个是你写的？”

    周瑾瑜紧张的点点头，冷昊说：“这个不用改了，召集全分公司的人明天下午开会，就以这个文件来宣贯会议精神。”

    周瑾瑜使劲的点点头答应着，紧接着瑾瑜给每个部门的领导都打了电话，要所有人员参加明天下午的会议。一整天，周瑾瑜非常兴奋，做事比以往都有激情。

    第四天，周瑾瑜和周红霞把会场准备好，下午在上班之前将自己的手提电脑早早的摆在了会议室，并且将准备好的文件打开。等分公司的人都到齐的时候，冷昊站起来开始说话了：“诸位，新年刚刚开始，但是一年之计在于春，我们必须将今年的规划提前做好，才能让在新的一年里有的放矢，完成各项指标任务。现在将分公司在今年的各项部署跟诸位宣贯一下，这个文件是周瑾瑜整理的。……”当周瑾瑜听到冷昊在分公司全体大会上说是自己的整理的材料的时候感到心在跳，

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