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第八十九章:彭霏搞事第(2/2)页
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这边,我也没给她太多的压力,但是也不代表她可以在律所为所欲为。”

    姚经理的话很得体,没有直接表明对彭霏的不满,又成功解释了自己,彭父也不是真的不了解自己的女儿,所以姚经理说出了这一翻话后,他便也没有再多追究。

    “我今天来,主要是想说一件事。”彭父轻咳两声,让彭霏先出去,才把来的主要目的告诉姚经理。

    “董事长您说。”

    “B市一家跟我们长期合作的律所达成条件,希望从明德调一名律师过去做首席法律顾问,你有没有谁是特别推荐的?”

    姚经理思考了一下,这是个锻炼人也是个考验人的好机会,但是明德的律师团队肯定不能少一员,其余的律师,虽说也很优秀,但姚经理也觉得没有达到资格,或者说明德暂时还没有人适合这个机会。

    “董事长,这确实是个很好的出去锻炼的机会,可是明德暂时没有办法派出一名合适的律师过去。”

    姚经理没有忌惮什么,他不会因为这是个好机会,就随随便便派一个人过去,机会是留给有准备的人的,如果没有人准备好,那这个机会宁可错失也不能将就,这就是姚经理的做事理念。

    “你的意思是现在明德这么大一个律所,都派不出一个人过去?”彭父虽然知道姚经理这么说肯定有自己的想法,但他也不能理解一个拥有世界顶尖律师团队的律所,竟然连一个调配的人都找不到,说出去还不得笑掉一群人的大牙吗?

    “是,既然是去做首席法律顾问,那就需要一定的经验储备,如果随随便便派一个人过去,也只会让别人觉得我们明德只是虚有其表而已。”

    “那我们的律师团呢,随便从里面挑出一个人过去,也是精英中的精英吧。”

    姚经理叹了口气,“既然是律师团,少了一个人还能算团队吗?”

    彭父虽然能一手打拼起一个公司,但很多时候想得还是不够周全。

    彭父想了一下,还是认同了姚经理的说法,可这件事也必须解决,人家希望能从明德调配律师过去,证明他们看重的是明德的实力,总不能以我们没有合适的人这样的理由来拒绝他们吧。

    “但是人必须派一个过去,你有其他办法吗?”彭父问。

    “董事长,我会跟他们商量的,尽快给您解决方案。”

    姚经理做事彭父向来都很放心,而且他几乎是说到做到,既然他说了会给出解决方案,那就一定会有一个很好的解决方法。

    ……

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