生命运的机会，都打着整齐的铺盖卷，排着队伍，走到了董事长办公室门口停下来。
看着这60只充满了希望的目光，刘春林苦笑一下后，换上了另外一种慈祥的笑容
“来，你们是牛角寨的吧，等你们很久了，这样，川娃刚刚出去了，马上回来，我们先到旁边开一个小会。”
说万，把旁边的门打开，让大家进去。
作为一个已经50多岁的农行管理人员人，刘春林肯定知道该如何调理这些新来的工作人员。
等大家都坐下后，刘春林被逼无奈，给这些人讲起了“员工守则”
牛角寨的年轻人都津津有味的听着刘春林讲述的道理，这和牛角寨的老人们讲的还有点不一样。
牛角寨老人们经常念叨的“仁义，意气，感恩，诚实”等袍哥理论不见了，是一套全新的组织体系。
......
刘春林讲了快一个小时后，见黄川还没有回来，就让大家休息一下，回到办公室，帮这帮人找一个住处。
......
找到刘百栋把这帮人的住处落实以后，刘春林终于听到了125摩托车的轰鸣。
天马行空的人回来了。
黄川把车停好后，知道牛角寨的新人已经到来，和刘春林交换了一下意见后，让刘春林去把许刚、黑娃，还有刘百栋帮忙挑选的几个停车场管理人员的大学生一起找来，20分钟后黄川准备讲一下停车场的具体事情。
为什么把这帮除了许刚和黑娃，从来没有接触过停车场业务的新人聚集在一起开茅山，黄川是有自己的道理的。
本来黄川的停车场概念就和目前的将军碑停车场经营管理理念从根本上就完全的不一样，还不如直接才新手开始重新培训。
这一次牛角寨派出来的人是由林老九带队的。
见到了黄川回来，也很腼腆的来找到了他，默默的站在黄川身边，看他忙完
“川哥，阿爷让我带人来，30人连我在内一个不少，阿爷说，我们就交给你了，不把你的事情办好，就不让我们回牛角寨。”
“老九，阿爷身体还好嘛？”
“好得很哦，一天两斤米，一斤酒。”
“老九，这次的兄弟伙是不是都读过书？”
“起码都是初中，还有好几个读过农中，也就是高中。”
“那好，到蜀都来，大家伙都没有意见嘛。”
“有锤子意见哦，我们上一批就想出来了，阿爷让我们在山上等你的招呼。”
“好，老九，走，人都到齐了，你先回去，我马上来。”
这时，许刚带着黑娃他们大概十来个刘百栋帮忙选的管理人员来到门口。
黄川对刘春林说道
“刘叔，你把他们安排一下，都坐到一起，最好找几只粉笔来，那黑板擦干净。”
好在这里原来是铁小，屋子里前后墙上都有一个固定的大黑板。
黄川等大家去集中后，坐到茶台前整理了一下思路，说老实话，对于这批对于物流业完全是白纸一张的新人们，还真的要组织一下语言......
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