就够了。
这样就有168套房，足够啦。
还是小老板你的胆子大！有魄力。”
黄川并没有笑，很严肃的对高振强和刘百栋说道
“不光是宿舍，我们的食堂也需要彻底的大修，我的意见是彻底重建！
我们是私营企业，跟国营厂矿比，啥都没有优势，凭什么留住人才？！
高哥和刘厂长你们一定要记住，你给职工什么待遇，职工怎么回报工厂。
现在荷花池的周围工厂少，按照这个趋势，很快，稍微有点钱的老板都会采取前店后厂的模式，到时候，竞争趋势就是人才的比拼。
我们有最好的人才留不住，那才是最大的笑话！
我想的是，我们工资不一定是最高的，因为比工资永远没有尽头。
但是，我们工厂里的员工福利是最好的，只有这样，我们才敢保证不会在竞争中被淘汰！”
这两位应该是领会到了黄川这番话的意思的。
他们同样也感觉到了这段话的重要性。
“弟娃，我明白了，现在赚的钱，其实都不是钱，连员工都留不住的工厂，赚的钱都会陪出去。
开厂，其实就是挑选最优秀的员工留下来，然后去迎接挑战，迎接竞争，没有理由不胜利！
有道理，我学到了！”高振强大声说道。
“小老板，你这样说，我很高兴啊，哈哈，我马上去把这个消息告诉大家，我们争取尽快的实现6万件文化衫的量产！”
刘百栋激动道。已经30岁了的他，同样打光棍！
“别急啊，我正有事情跟你们说，接下来，我可能要离开一段时间，我一次性的把话说完。”
高振强有点迷糊了
“我靠，你不是要9月才去复读的吗，现在除了厂里的事情还有啥事啊，
我跟你说哈，弟娃，你娃不要想到有了钱就去乱整，
我告诉你哈，到时候出了事，我是要执行家法的哦。”
刘百栋笑着说
“年轻人嘛，哪里害能够关在家里不出门啊，小高你也太死板了，小老板累了这么久，出去耍几天应该的嘛。”
黄川哭笑不得
“老子有事情要去办，必须去的，当然和厂里没有关系，我今天就是趁这个机会，把下一步的事情跟你们说一下。”
高振强有点脸红
“你娃早点说嘛，你要去办正事，哥哥我有不是啥子地主老财，要得，你说完就去耍，安心的耍几天。”
黄川走了边上的一个花台边坐下，把烟拿出来大家都点燃。
“这样吧，下面的工作我说几点，你们记一下。
高振强接下来把财务的工作重新里一下，目前看来陈会计一个人确实太辛苦，再增加三位财务相关的人员，这个财务嘛，就需要找老鬼了，不但要理财，还需要对所有的钱财流程进行督查。
注意，是督查，这一点千万并放松，严格的财务制度会让工厂的人不走歪路！
第二点，高哥把宿舍，食堂，和新厂房的任务负担起来，让刘百栋厂长轻装上阵，接下来厂里的任务不轻，我们有是新厂，很多的管理，工序，技术等等都需要刘厂长操心。
第三点，刘厂长帮助我寻找一个班组，必须由技术人员组成，大概分成这几类技术人员。
负责服装设计的需要三位，布料工艺的两位，服装裁剪3位，印花刺绣的老师傅5位，染整技术3位，最优秀的车工10位。
刘厂长注意，你一定动员所有的关系把人才找出来，这些人，来我们厂就可以分一套住房，工资按照副厂长级别发放。
把新到的电动缝纫机暂时全部交给这个班组，组长由徐学林担任，前端时间我亲自负责，刘百栋辅助。
上路以后刘百栋负责全部。
高振强就不要去参合这件事情了。
这个班组关系到我们工厂的未来，我需要在这段时间里把未来几年我们的款式和标准制定出来。
这个班组的产品我是准备用来打开外贸市场的，工厂的资源应该向这个班组倾斜！
把这一栋新买的教学楼进行密封，我们研发的过程要全程保密，所有的组员都必须签订合同。
进入以后，就要到结束才能够出来！连饭菜都需要送上去。
你们切记切记！
刘厂长，给你5天的时间和徐学林一起完成组建工作没有问题吧。”
刘百栋狠狠的点了一下头
“那就好啊，我一定动用一切关系，把我知道的那批技术大拿全部找来！小老板，你留放心吧。”
“我这几天不一定在厂里，可能大部分时间都在外面，等我把新产品的事情落实以后，我就会离开一段时间，很可能是十几天，也可能是几个月，所有的事情，你们都商量着来。
高哥，管理和技术你听刘厂长的，但是，钱的问题，你要审核。
哦，另外，刘厂长，你去告诉3厂的厂长，看能不能启动生产线，开始生产32支纱220克的文化衫！价格我们按照52支纱的照付，如果不行，增加3毛，2元3。
再不行，那就只有高振强去荷花池市场找厂家生产了。
这一批52支纱的文化衫生产完毕，我们的主流产品全部换成32支纱的。
就这样吧，没有事情不要来喊我，我要写好多的东西。”
说完，黄川转身就回了房间，继续苦鳖的写东西去了。
请记住本书首发域名：。手机版阅读网址：
备用站：www.lrxs.org