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站在门口，黄川把手拍了拍，引起全体注意了后
“各位，你们看了一下，接下来，我们用半小时交流，然后吃饭，怎么样。”
“来跟着我走，我们去一个零时的会场，那里有板凳，走吧。”
高振强带头，带着大家到了铁小最大的一个教室。
坦白的来说，这个时代的大学生是最朴素的一代，但是，并不表示他们不知道人情世故。
反过来，也可以说，这个时代的大学生，是最不好管的一代。
这些60后，大多数人一出生后，见到的，都是运动，下一个运动！
首先来说，普遍的价值观就和后世的学生有根本的不同，价值取向不同，必然导致结果不一样。（河蟹很大，不多说。）
黄川站到了教室的讲台上，面向大家，找了一块粉笔，在黑板上写下了几个大字
合约和责任。
“今天，时间关系，我就只讲两点，完了我们就去吃饭，你们想来的，明天早上，8点钟我们开始点名。
第一个问题，是合约精神。
大家都知道，我和高振强开的这个工厂，是私人的买卖，启因动念其实还是想把工厂搞好了赚俩小钱钱来花，别笑，真的就算这么简单。
我们前日无冤，近日无怨，几小时前我们甚至都不认识，你们为什么到我这里来？
我是私人老板，你们现在都是国家大企业的技术工人，我们差距很大呢！
你们都知道，工厂是必须要依靠管理才能够创造效益的，管理的前提就是我们需要一个合同。
这个合同实际上就是，你们大家的价值体现，我说的这些，你们应该懂。
你们辛辛苦苦学了一肚子的知识，如果到我这样的一个私人老板这里来干活，心里肯定不是很舒服的，同样，我们这里，恐怕也提供不了你们完全的舒服感！
但是，合约能够让我们基本的平衡心里的差距。
简单来讲就是，你们出让工作时间，我给你们现钱！
作为老板，我的责任很简单，如果你工作了一天，我没有给你我们约定好的价钱，光是给你讲大道理，就是我在耍流氓！
这样的话，我的工厂注定发展不大，你们也不会傻到跟一个满嘴空话的老板玩耍！
你们说是不是？”
台下的都哄笑起来，大家觉得黄川这娃虽然年轻，可是，讲得还是在理，没有胡来。
“实际上，各位，你们看我和高老板，都很年轻，学历都没有你们高，我连接头的预考都没有过，9月份还有继续去复读。
如果要比学历，应该你们给我们钱。”
台下大笑。
“所以啊，既然我和高老板学历又低，岁数又年轻，那么就只有屁颠屁颠的跟着后面学习咯，我们每月就完成一件事情就成功了，什么事？”
台下有人大喊起来
“工资！”
“把工资发好就可以了，其他的我们来。”
“发钱嘛！”
......
听到七嘴八舌的回答，黄川也笑了
“对的，就是工资，其他的说什么都不好使！
我再一次重复一下大家的工资组成，我很清楚，我们这个小厂，和大厂比不了，至少，现在而今眼目下，你们认为比不了。
这一点我们不争论了，以后那事实来说话。
你们如果愿意到我们的工厂来，其他的不管，目前的众人，大家记一下，工资分成四部分。
第一部分，大家的基本工资，属于借调的80元一个月，我们还要给3厂每月50元的借调费。
第二部分，是你们的职务工资，按照担任的职务不同，另外分别有三类工资补贴。
1，班组长，一个月的补贴是50元。
2，部门经理，一个月的补贴是150元。
3，厂长或者副厂长级别，一个月的补贴从200元到300元不定。
好了别闹，下面还有更猛的！
奖金！
如果完成各项任务，工厂会在利润里，拿出一部分你们想都想不到钱来，奖励大家，很可能远远超出你们的工资！
第四个部分，在座每一位，只有在工厂里工作一天，都必须和厂里签订一个保密协议。
我就这么直说了把，我们的印花厂，目前敢在蜀都开设，敢把你们的仓库包干，其实就是因为我们有一些特殊的技术。
我和高老板也就是因为市场需要这些特殊技术才敢请大家来，开出这么高的工资条件。
也就是说，大家要想清楚，你要成为我们的员工，就必须保密，如果你把工厂的机密泄露给外人，或者，你带着机密出去自己开厂，我们会按照保密协议的约定，对你进行起诉，或者通报公安机关，进行制裁。
关于这一点，你们一定要慎重！别到时候，犯了这一点，大家脸上不好看。
所以，我们的工人，每一个月都有30元的保密费必须领！
就算是你离开我们厂后，特别重要的岗位，需要两年时间的技术保密期。
你们真的要仔细的考虑一下，这不是开玩笑的，我敢说，只要我们厂顺利的生产3天，就会有许多的老板来找你们！
好了，不要奇怪，这是我说的合约的前提，我作为老板，开出了价钱！也放开了权利。
你们在3厂可能什么都不是，但是，在我这里，很可能就是厂长！
我可以负责任的说，如果，明天早上，你能够在8点以前到来，大部分人，都会成为我们印花厂的管理干部。
好了，说完了你们该赚的钱，我们来说一下，你们应该负担的责任。
都知道，私人企业，眼睛里揉不进沙子，只要你的心态不对，触犯了规定，那就是肯定的会让你不舒服！
很可能是直接开除，你走你的阳关道，我过我的独木桥。
这里没有铁饭碗！没有什么舅子老表关系！没有情面可以讲！
我说的，你们同意不？”
刘百栋说话了
“小老板，你接着说，你
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