望的，而现在只要打残了大众点评团这些都有的。
于是更加激起他们心中的动力的。
李元来继续讲话：“这次我们表彰花城的员工，是因为花城员工是第一个把大众点评团赶出花城市场的分公司。
所以我们给予优秀的员工奖励，希望花城员工再接再厉继续打残大众点评团。
同时我也向全国的香巴拉集团的员工承诺，这个奖励绝对不是最后一批，全国分公司的员工都有机会的。
只要完成了打残大众点评团的目标，奖金会有的，房子也会有的，升职加薪都不是梦想的。
而且集团补贴大战不单是在花城上演，而是在全国上演的。
曾经大众点评团在一个锡市补贴5个亿来大战都要想一想，但是在香巴拉集团我承诺只要打残了大众点评团。
我们的补贴是全国性的，第一阶段1000亿补贴给用户和员工的只是开始。
而且上不封顶直到把大众点评团彻底消灭掉。
攻击的子弹绝对充足的。
你们有没有信心打残大众点评团啊？”李运来大吼到。
下面的员工都被李元来的政策给惊呆了。
补贴1000亿给到用户还有员工，绝对是大手笔的。
许多刚加入的香巴拉集团的新员工也是第一次看到老板讲话。
没有想到香巴拉集团内部是这样子的，实在是太豪气了。
有些人是大众点评团过来的，心里深深的为前东家默哀。
遇到这样的对手真的药丸的。
人家互联网企业虽然说烧钱，还是有限度的，。
像以前的嘀嘀大战时候，据说是烧了200亿来补贴大战。
但是人家的大战持续是2年时间，现在香巴拉集团大战就像短时间的干掉对手的，还是不计成本的那种。
只要一出手就是连锁攻击然后把打残。
不单挖你的人，挖你的商家，抢你的客户，断你的供应。
简直就是无所不用其极的，只要能把你打残了那些商业手段是层出不穷的。
你让别的一般商业竞争的公司怎么玩？
而且是组团来进攻你的，只要你涉及到行业无论上游的供应链还是终端，香巴拉集团总能找到漏洞和机会攻击你的。
下面的员工听完李元来的讲话后。
顿时爆发出一股热烈的吼声：“有信心，我们一定打残大众点评团”
“打残他，打残他~”
全国的员工会场和在观看直播的员工都像是传销现场打了鸡血一样的兴奋。
只有充分的调动员工的积极性才能发挥最大的战斗力。
一时间香巴拉全国的分公司员工开始迅速行动起来，而且加大攻击的力度。
如果说之前的攻击属于LV1，只是普通的挖你人，挖你的商家，断你的供应等等。
现在起码是攻击的程度到了LV3的程度的。
怎么样让大众点评团快速的崩溃是所有线下攻击团队的第一要务。
每个员工以前还是比较温和的说过来香巴拉干吧？
现在是直接促膝长谈的，特别是那些老乡或者朋友的关系，不但发动自己，那些朋友和老乡还找到大众点评团员工的家里人一起来劝说他们加入香巴拉集团的。
有些香巴拉的员工发动自己的父母买了许多东西送到大众点评团员工的家里，同时讲解香巴拉的福利。
呆在大众点评团不单福利没有这么好，还有面临失业的风险的。老乡和朋友的一阵胡萝卜加大棒导致大众点评团的家里人都纷纷劝说不要在大众点评团做了。
一时间拉到不少的大众点评团人离职的。
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