“那好，既然你们要工作，我们香巴拉就给你们工作，只要你们愿意勤奋的工作的，香巴拉可以给予你们机会，在香巴拉我们宗旨就是人人有饭吃，如果想要工作，请排队过来登记。”
几个刺头看见有些工人已经心动了，毕竟香巴拉现在也是闻名全国的企业，出了名字对员工好，特别是那些福利。
只要是入职的员工都有配员工宿舍，还有自己的饭堂，5元就可以吃一顿，价值外面七八十的菜式。还有什么父母孝顺基金，每个月扣你一部分钱，公司加点钱给你的父母或者家里人打去，慰问父母。
还会经常买东西寄到给你的父母，弘扬传统的孝顺文化。这个香巴拉很多员工死心塌地的原因之一，因为很多除外打工的就是没有办法孝顺父母，特别是有家庭后，只能过年过节给点钱，家里的老人也不想给到孩子负担，有什么都自己抗，就算是过年过节给的钱也是攒起来到时再给小孩的，自己舍不得用。
现在的香巴拉把孝顺文化做到底，相当于帮你孝顺父母，不单给钱还寄礼品，现在许多的地方都有香巴拉的分支，会有专门的团队定期到员工的家里送温暖，这个才是很多人喜欢香巴拉的原因。
因为每次父母通电话都告诉小孩，你们公司的人真好，又给我送按摩足浴盆，还帮忙家里清洁，还送礼品和给钱，我很开心，你在这个公司要好好干，人家老板对你们这么好，不能给家里人丢脸知道吗？
而这个事情不单是在城市，甚至在偏远的农村也有，其中有些员工本来就是农村的，整个企业的文化深深的感染他们，因为他们农村自己的家里也有父母的，想起其他的同事也会这么对待自己的父母，特别是感动和暖心，将心比心他们干起活来也更加卖力。
最重要还是薪酬比普通工厂要高，特别这些没有文化的普通人，想要这么高薪，其他的企业么加班加死，要么就是对身体有损害的行业，不然平时根本没有这么高的工资。
一个普通的服务员平时其他企业最多3000-5000，而香巴拉是最少7000-10000，好的可以拿一万多，对于比其他的企业那就是狗屎。
所以现场的工人都愿意去香巴拉工作，这时几个刺头见工人的表情，马上大喊：“他们是骗人的，他导致我们失去工作，肯定不会帮我们，就是想骗我们散了，大家不要上当。”
“如果大家不信的，可以马上登记，香巴拉这么大个集团肯定不会骗人的，我们全国现在快接近一百万的员工，怎么会骗大家呢？”
工人有人开始行动了，就马上有人跟进了。
但是还有些人还是原地看看情况再说。但是人是群居动物，有些人过了10分钟出来后，拿到了报道的通知书，人群就再也不忍不住了，有些人知道招聘肯定是有限，生怕到时候不招了。
于是大部分人都开始进去排队登记了。
刺头看到这种情况不妙，不过他们也像混进去拿个工作，并且想继续捣乱。因为他们是老板的嫡系，今天煽动工人就是老板的注意，其实老板是有钱，但是负债也多，就是不想出这个钱，以为这样的会逼到香巴拉就范。
但是他们想多了，到今天这个底部香巴拉不可能退后的。
刺头刚到门口，就被门卫拦住，而旁边的警察也过来了。
“先生你不能进去。”门卫严肃的说道。
“为什么不能进去，你们刚才不是说给工作吗？难道是骗人的？大家快看他们骗人的，不给工作的。”刺头大声的说道。
这时警察已经抓住几个刺头：“你们涉嫌非法集会，游行示威，公共滋扰，扰乱治安环境，请跟我们走一趟。”
看到警察就心慌了，刺头：“我们就是找工作，没干什么，你们为什么不抓其他人啊？”
“你做什么心里有数，跟我们会警察局一趟。”
有些刺头看到情况不妙马上转身想走，就被其他警察控制了。
今天这场闹剧就会李元来化解了。当然也看到香巴拉的魄力，为了环保的事业，有些东西本来不是应该一个企业来做的，但是作为一个有责任的企业就应该承担相应的社会责任感，维护人民的稳定，更有利于企业生存发展。
人民最简单的愿望就是有工作，有收入，生活安居乐业几个字。只要做的这些其实就是最大的满足。
请记住本书首发域名：。手机版阅读网址：
备用站：www.lrxs.org