一会儿工夫，秘书来向唐玫汇报：“我刚才和‘阳天’联系了。对方说肖经理现在不在国内。他昨天刚去了美国。”
“那肖添力什么时候回来？”唐玫问。
“对方没有明说。”秘书回答。
这个反馈让唐玫有些意外。她就象一个私下排练了许久演员，在临上台那一瞬间，忽然被告知：因为演对手戏的演员不来了，所以演出推迟了。唐玫刚刚沸腾的热血，被浇了一盆冷水，让她从内到外都有一种说不出的空虚和失落。她精心设计的台词，表情，舞台动作，以及想象当中对手的萎萎缩缩，变成了一场YY。
唐玫和肖添力的“对手戏”被无限期推迟。肖添力从美国以后，也没有主动和唐玫联系。唐玫即使再想“出演”，也不得不忍住，否则也太掉价了。哪有拿着几百万元，上杆子给人送去的？
就这样等着、忍着，再等、再忍。日子就这么滑过了。
两个月后，“阳天网络软件公司”宣布：更名为“阳天网络公司”。新的公司以一个拟人版的太阳笑脸作为Logo。“阳天网络”发布了自己的网页“sunsky.com”。“阳天”停止了和其他网站的合作。“即通”被更新换面后在“sunsky.com”上隆重地推出。新版的“即通”被重新命名为“p”，这个名字取自于“即通”二字的第一个拼音字母“J”和“T”的连笔组合，和“p”这个符号很象形。将太阳笑脸和“p”上下组合就是一个漫画版的大头娃娃。这个“太阳娃”就成了“p”的标志。
到了这时，唐玫才明白过来：原来自己又自作多情了一把。肖添力压根就没有把她给出的优越的条件当一回事。他根本就没有打算出售“阳天”。现在他自己有网页了。可以想见，“sunsky.com”因为有了“p”，很快就会火起来。肖添力不再需要和他人合作，也不会出卖他即通软件了。唐玫自编自导，而且还想主演的那出反转剧，根本就没有机会上演。唐玫怒火中烧：她又被肖添力涮了一把。关键是这股邪火还找不到地方发出来。从头到尾，都是自己在唱独角戏。肖添力根本没搭理过她。如同多年以前一样，她的热心、热情再次被肖添力高傲地蔑视了。多年前那份铭心刻骨，挥之不去的挫败感再一次袭上心头。唐玫内心地耻辱又多了一层。
在一个坑里摔两次，这下唐玫再骄傲，也不能不承认自己傻了。可是，唐玫就是唐玫，永远只有唐玫辜负他人，而不允许别人辜负她。唯有这个肖添力对她是一“负”再“负”。唐玫恨得咬牙切齿。“此仇不报非君子”。不就是一个即时通讯系统吗？天下又不是只有肖添力一个人会写程序。只要她有钱，她可以雇佣一百个“肖添力”来开发一百个新的软件。
2001年五月，也就是“sunsky.com”问世的两个月之后，李长利向“阳天”提出辞呈。这时，这位Q大的计算机系的本科毕业生加盟“阳天”刚满一年。一年前，“阳天”刚刚成立的时候，李长利和王冕加入“阳天”。他们是“阳天”的第一批员工。也是他们和肖添力一起写出了第一版中文的即使通讯系统。
“阳天”前几个月沉沉浮浮，也有人在进公司以后不久就另谋高就。这在现在这样一个流通的社会里并不奇怪。不过李长利的辞呈，还是让肖添力的眉头紧锁了一阵子。他叫来公司的人事主管，对他说：“你去找长利好好谈一谈。你转告他，现在公司正在往高处走，以后会越来越好的。他作为公司的第一批员工，为公司的发展立下了汗马功劳。作为‘阳天’的老板，我对他对公司的贡献是非常感谢的。我不希望他在这个时候离开。如果不是万不得已的原因，我希望他能留下来和公司一起成长。”
肖添力说的没有错。“阳天”发展之快，不仅好多资深网民没有预见，甚至都超越了肖添力自己的预计。“p”的用户每天数十万计的增幅增加，不到两个月，用户总量已经接近了千万。每天的网上活跃的用户有几百万。庞大的用户数量给“阳天”带来了巨大的商机。许多世界著名的品牌，如可口可乐，KFC，麦当劳，等等都主动和“阳天”接洽，要求在“sunsky.com”上做广告。“阳天”现在已经进入良性循环，而且还在向更好的方向发展。公司摆脱了最初“课题组”的形式，各个职能部门都已经成立。员工也已经达到数百名，而且还在扩招。公司现在已经搬到了中关村最高的写字楼里。可以这么说，“阳天”的发展势如破竹，前途一片光明，无可限量。
所以，李长利作为公司的元老，在这个时候离开“阳天”是很可惜的一件事情。
然而，人事主管按照肖添力的吩咐去找李长利谈了之后，向肖添力汇报道：“因为家庭和个人的原因，小李还是坚持要离开公司。”
“还是要走啊？我的意思你都对他说清楚了？”肖添力不无惋惜地问道。
“都说清楚了。并且，我是叫王冕和我一起找他谈的。我想王冕和他一起进的公司，又是大学同学，说的话可能更能让李长利接受。王冕也劝了他很久。但是他还是执意要走。”人事主管说。
“是这样啊，”肖添力失望地沉思了片刻，然后吩咐道：“那就按照公司的规定给他办理离职手续吧。该交待的都跟他交待清楚。”
“阳天”的员工在进入“阳天”的时候，都要和公司签署了《劳动合同》和《保守商业、技术秘密协议书》。双方约定：员工无论是在任职期间还是离职以后，都有义务为公司保守商业、技术等秘密。技术员工在离开“阳天”之后的一年中，原则上不得从事与原来技术相关的工作。任何时候都不能将在“阳天”工作期间所研究开发的技术，泄漏给第三者，或用于个人赢利。如果员工因为保密协议的限制，在未来一年没有找到工作，“阳天”有义务按照该员工在“阳天”工作期间的待遇，给与相应的补偿。
肖添力深知技术保密的重要性。所以从“阳天”成立伊始，就制定了严格的技术保密制度。那些合同和协议都是按照国际惯例来制定的。李长利在进入“阳天”的时候，就签署了《保守商业、技术秘密协议书》。
“在他离开的时候，你把他签署过的《保密协议书》拿出来让他再看一遍，然后再补充一个文件，说明他对这份协议已经充分理解，并且保证执行协议，让他在这个文件上签字。”肖添力又补充道。
李长利离开公司不久，便有了传闻：他在离开“阳天”之后，就进入了“天堂
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