超级机械文明

了人才短缺这个问题比较严重之外，在其它的方面都没有大的问题。     这依赖于苏明一开始就按照一个现代化公司的标准进行管理，同时费子俊的疏理也是一个很重要的因素，苏明简直感到，自已把费子俊招入公司就象一个神来之笔一样，正是在费子俊的帮助下，公司才形成了现在的制度。     苏明现在就在考虑是不是把费子俊提到控股公司总经理的位置上来，不过费子俊习惯了处理具体事务，把他提上来的话，又怕太轻闲了làng费了他的能力，可是仍然让他在现在的位置上的话，人家辛辛苦苦这么长时间，没点安抚也不行。     年年都要进行股权jī励，平白无故的给他股份也有点说不过去，因为别人的表现也不错，苏明就开玩笑地问费子俊想要什么，没有想到费子俊竟然猜到了苏明的心思，直接向苏明表示什么也不要，他在现在的位置上面干的很开心，很有成就感，对他来说，这就是最好的奖励了，看着一家xiǎo公司成长为一个跨国的国际大公司，有这个经历就不负人生了。     想来想去，最后苏明决定，把除了安泰公司和苏氏动力（苏氏防务）的所有产业纳入苏氏集团公司之中，然后由费子俊出任总经理，其它的象宋yù倩、张丽梅、郭xiǎo胖、郭梦怀等人为副总经理，同时负责各自已的业务，组成决策人会议，一般**务由会议决定就行，只有重大事务才报苏明知道，这样一来，苏明又减少了大量的工作量。     费子俊本来提议让苏明的父亲也参加这个会议的，苏明征求了父亲的意见后否定了，苏自强不愿意跟这些年轻人搅在一起，而且有好几个nv的都有可能发展成自已的儿媳fù，自已这个未来老公爹要是过去，岂不是跟她们平级，不能去。     现在老两口日子过的是相当甜美又充实，除了儿子常常不着家外，不过他们也习惯了，每逢节假日和他们两个的生日，登mén的登mén，打电话的打电话，特别是苏明的母亲，每天问好的电话都要接好几个，让她幸福又苦恼，不知道儿子到底属意那一个，让她这当婆婆的不敢luàn表态。     ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~     感谢独自〇流làng打赏588币和一张催更票，3000的催更票，绝对不是问题，轩中一定拿到。