官路淘宝

至是全国都有一定的影响力的话，那这些都是要有一个前提，我们要有一个精干的员工队伍。     超市中那些原来百货公司的售货员有经验，但是散漫惯了，而那些新招收来的员工没有经验，但是做事情倒是认真，你要让他们互相取长补短，认识到自己的不足，以后我们开了分店，这些员工可是要派过去的。”     金大中倒是没有想到王海东有真么大的野心，这个时候居然是能够看的清楚眼前的这个机遇，金龙超市在他看来，金龙超市能够在江流市开花结果就已经算是相当的不错了。     金大中迟疑了一下说：“员工的培训我会加紧进行的，但是，你说的要做到全省，甚至是说全国，这样子的事情靠谱吗？我们现在的物流水平未必达到那个程度啊，做超市运输的问题可是很难解决的。”     金大中怎么样也是做百货公司的，在这个时候很清楚现在做零售界的瓶颈是什么，就是运输，如果是运输跟上去的话，那才能够谈得上全国去发展，若是不然的话，那这时候也只能够在江流市发展一下了。     王海东十分肯定地说：“要一步步的来，现在的运输状况是有点不怎么样，但是，以后国家是会非常的重视物流运输这样子的一个行业的。零售业一个蓬勃发展的机会就要来了。     而现在我们要做到的就是储备人才，把员工培训的好一点，这样子的话，到时候一旦我们的摊子在全省，甚至是全国铺开来的话，那这样子的时候也不至于束手无策。因此，在这样子的时候你要抓紧对员工的培训，在这样子的时候重点传授给他们爱岗敬业和超市的经营理念。如果是有人不合格的话，那要坚决的辞退。     对了，我父亲说纺织厂那边会有一部分的人来我们超市上班，要是在允许的范围里面就就尽量的安装他们。当然了，如果是他们不成的话，那这样子的时候你也别心慈手软，你现在是超市的经历，超市的人事任命这样子的事情还是要托付给你的。”     这叫用人不疑，疑人不用。