最后李东南走到泉水边喝水,因为其他四个人都已经回到原位了,他的动作又和别人不一样,他把背包里的两瓶矿泉水拿出来倒掉,然后先在泉水里灌了满满的两瓶又收进背包。后才是自己趴在那慢慢的警惕的喝着,身体弓成虾米状,这样随时可以攻击,也可以随时逃跑。
胖子,壮壮,大个见了都赶紧十分汗颜的照做。因为他们的意识里还存在着后路,就是再不济也有背包里的水和干粮,可是李东南就默不作声的给大家树立了一个榜样。唐小莫看了只是一笑,这是他刻意没有提醒的部分,就是想看看有没有人想得到又做得到。最后还是李东南成为了那个人。
“老大,就你背包里我们准备了一个水壶,也灌满了矿泉水,我给你换了去!”大个自己装完水看见唐小莫没有动就主动来要求。
“是吗?丫的,我还以为你们四头猪出来山里特训连一只水壶都没带呢!”唐小莫毫不客气的把整个背包都扔给大个,让他自己处理。
“老大,这个怪我,买军用水壶的时候我们想买你包里那款体积看着不大可是又防弹防火的钛合金水壶,可是只剩一个了,老板说给再进,我就建议先给你备一个我们这次先用矿泉水代替。”胖子上来有些心虚的解释。
“好了,宿营的地方就按照东南的说法办。现在都给我集合到这来,我有话跟你们说,对了,东南你一边听一边担任警戒!”唐小莫这是刻意的给李东南加胆子,他要看看李东南到底还有多少斤两。
“美国西点军校你们都听说过吧,我一直认为他是美国人最灵魂的地方,也一直是美国人心中最大的骄傲。要是说的广阔一点,好听一点那就是世界的骄傲。因为他创造了一个又一个的传奇和经典。可惜我们的黄埔没有继续很好的发展,我爷爷也一直觉得中国的黄埔应该发展到美国西点那样的高度。可惜只办了几期!但就是这短短几期中就出了多少个将军多少个国家栋梁!所以有些东西我们一定要学习,不管是哪个国家哪个民族的,对于我们龙组来说没有任何区别。我们先判断他是否适合我们,如果适合又很实用那我们就要学,彻底的学,学会之后要融入我们自己的东西,最后变成我们自己特有的优势!”唐小莫以前说的都是零散的东西,那么现在他要讲整体的核心的学习规则了。
是的龙组必须是一个最善于学习全世界优点的团队才能有可能达到他们心中的高度。所以今天无疑是个很好的机会。
“老大,那你就给我们好好讲讲西点吧,我是听过一点不过都是皮毛,我想听你好好讲讲!”李东南十分诚恳的请求。
“好,太阳落山还早那我就先给你们讲完西点咱们再安营扎寨,呵呵。壮壮,直接探路到东南说的营地,然后找一个完全可以隐藏我们5个人的地方!”小壮壮立刻冲了出去,不一会就完成了任务,于是5个人,唐小莫蹲在最中间,其它4人蹲在他的周围听他讲西点。因为蹲着是人体最好的防御和攻击准备姿势,进可攻退可守。
“西点军校是美国陆军军官学校的别称,因其坐落在美国纽约州东南部奥兰治县山区哈德逊河畔的西点镇而得名。200多年来,西点军校为美国培养了三位总统,五位五星级上将,3700名将军及无数的精英人才。美国前总统罗瑟福在几十年前就指出:“在这整整一个世纪中,我们国家其他的任何学校都没有像西点这样,在我们民族最伟大公民的光荣史册上写下了如此众多的名字。”
“不但如此,更让人惊讶的是,大批西点军校的毕业生在企业界同样获得了非凡的成就。可口可乐、通用公司、杜邦化工的总裁都出身于西点。美国商业年鉴的资料显示,二次世界大战以后,在世界500强里面,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理、董事有5000多名。可以说,任何商学院都没有培养出这么多优秀的管理人才。““西点军校到底隐藏着怎样的秘密?职业演说家、咨询专家、美国职业训练与发展中心创始人,毕业于美国西点军校、曾任美国陆军特种部队指挥官、多家著名公司独立董事和培训专家的费拉尔?凯普说全部的秘密就在于“没有任何借口”,就在于“没有任何借口”所体现出的一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为了可信赖和承担重任的人必备素质。”
“在美国西点军校里有一个广为传颂的悠久传统,就是遇到军官问话,只能有四种回答:“报告长官,是”;“报告长官,不是”;“报告长官,不知道”;“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。”
“没有任何借口”是美国西点军校200年奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化最重要的准则。秉承这一理念,众多著名企业建立起了自己杰出的团队。”
“没有任何借口”它体现的是一种完美的执行力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。在现实生活中,我们缺少的正是这种人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。”
“借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了些许心理的慰籍。但是,借口的代价却无比高昂,它给我们带来的危害一点也不比其它任何恶习少。世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任,认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担才好。在需要你去承担重大责任的时候,马上就去承担,这就是最好的准备。如果不习惯这样去做,既是等到条件成熟了以后,你也不可能承担起重大的责任,你也不可能做好任何重要的事情。”
“许多借口总是把“不”、“不是”、“没有”与“我”紧密联系在一起,其潜台词就是“这事与我无关”,不愿承担责任,把本应自己承担的责任推卸给别人。一个没有责任感的员工,不可能获得同事的信任和支持,也不可能获得上司的信赖和尊重。如果人人都寻找借口,无形中会提高沟通成本,削弱团队协调作战的能力。”
“寻找借口的人都是因循守旧的人,他们缺乏
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